人就是这样。看到比自己更优秀的后起之秀，能真正放平心态的人并不多，都免不了有些酸溜溜，连这些真正的商务精英也不能免俗，更何况苏明泽是钱浅的男朋友，无论他在公司有多努力，能力有多强，都不可能脱离“攀高枝”这个标签，这一点，其实钱浅和苏明泽都明白。因此钱浅在回国后不久，很直白地问过苏明泽，有没有考虑过离开科惠发展。
“在这里对你的事业发展其实有限制。”钱浅叹了口气：“你是我的男朋友，现在都传开了，人人关心的都是你和我的关系，无论你有多优秀，都会……嗯……总之……”
“当着我的面你还有什么不好意思说出口的。”看见钱浅努力措辞的模样，苏明泽反倒笑起来：“不就是说我靠女人上位嘛。我不在乎。我暂时不打算离开科惠。”
“没说让你现在离开。”钱浅答道：“我的意思是，你现在创投，过一段时间，调回科惠总部，我不是说过打算另设执行总裁职位吗？将ceo的权利分出来一部分，这是个黑锅职位，我恐怕只能坑你，让你去替我背。但等集团内部稳定下来了，我觉得你还是离开科惠比较好，在这里太限制你的发展，科惠的董事长是我，在公司里，你永远只能是我的下属。”
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第1482章：抱歉，我才是霸道总裁（81）
对于钱浅的建议，苏明泽不置可否，他倒是明确表示愿意过一段时间以后接受执行总裁的任命，能帮钱浅分担一些负担，他其实很高兴。
站在钱浅的角度，她的改制计划，另设执行总裁，安插自己人，分薄ceo的权利，显然对于她有好处。但就像她所说，这个执行总裁是个典型的黑锅职位，一定会引起现任ceo和副董的强烈反弹。
动别人的蛋糕能有好下场吗？执行总裁这个职位听起来好听，实际上是矛盾集中点，根本没法干。安插什么样的人也很有讲究，当然，让柯骥恒的前助理这样资历老，派系标签明显，人也精明强势的高管去担任这个职务也很是不错的选择，优点是能压的住阵，在公司内部威信高。
但这样做很显然，会引起现任ceo和副董的加倍警惕，实际上，也许真的不如身上背着“花瓶”名声的苏明泽合适。苏明泽能力极强，但自从他和钱浅的事公开后，他就摆脱不了“勾引老板上位”这样的名声，再加上他很年轻，升职也飞快，因此说起苏明泽，公司里的高管总难免有那么一两分轻视。
将这样一个“花瓶”推上执行总裁的位置，很显然，对于现任ceo来说，更好接受一点。毕竟，董事长派了个脸漂亮的家伙来分权，总比创投公司老总那个精明强势的老家伙好对付一些。
“说得这么冠冕堂皇。”7788小嘴一撇，如此评价：“其实还不是因为任务要求。”
“这叫双赢！双赢懂吗？”钱浅十分不服气的样子：“我新战略进展顺利，收购眼看就要完成，等到新的媒体平台投入运营，数字视频业务明年会有爆发式增长，你看着吧，我们科惠的财报一定漂亮极了，我是个漂亮的垫脚石。”
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