正因为有了成效，周策才决定再多挑一些人出来培养，然后让他们留在基地做事。
反正他这个“美食美景”小队异能者一共六十多个，再加上他和方荣的特殊性，每日带上二三十人出去就足够应付队里的开销了。
剩下的四十多个人，让他们留下来至少可以缓解下基地里异能者越来越紧张的形势，也算是对周子安这样关照他的回报吧！
周子安的确非常开心他愿意这么做。
一般的异能者小队，为了保障队伍的安全性，很少愿意让队里的异能者直接去基地做事。
对于那些战斗力较低的队员，他们通常都会选择挑选一块土地，让那些人种好食物之后和基地方面用兑换点进行交换。
这样的方式虽说一定程度上可以缓解资源紧张的情况，但基地方面的压力就会大一些了。
而且原属于军中的异能者每日除了要例行出任务，也要留下一部分来守护基地的安全。
现在在普通人越来越多的情况下，他们这些高层除了增加奖励吸引异能者们为基地做事，还得想些别的办法来缓解压力。
周策愿意贡献出这么多异能者出来，对于基地来说不异于是一场及时雨。
周子安知道他是看在自己的情面上，因此觉得欣慰也是正常的。
其实现在基地只不过是短期内人手短缺，等新式武器制作出来之后就会好一些了。
而且他们这些高层都不是些蠢的，在其他方面也想了一些办法。