露西对尼贝尔这边的情况一概不知，导致在第二天上班时见到尼贝尔的身影时，着实吓了一跳，“你、你怎么来了？”讲道理，尼贝尔现在不该是在杭州分公司吗？
“我来上班啊。”
尼贝尔笑着，理所当然地开口，“倒是你，怎么很惊讶的样子？你是不想见到我吗？”
“额……”
露西无意识地抱紧了怀中的文件，“我……我没有。”她明显得口不对心，说出来倒像是颇有些艰难，尼贝尔将她的神情变化完全收入眼底，面上依然还是不动声色地道，“如果你不想见到我的话，那接下来恐怕要让你失望了，我这回回来就不走了。”
尼贝尔在露西申请调回来上班时，也在跟毕维斯联系回来的事儿，恰巧上回阿黛尔的离开，带走了一些老臣，位子空出来了，尼贝尔回来也是可以填补，他填补的正好是企业发展事业部的ceo，只是这一消息一直都在被压着，唯有几个人晓得。
露西：“……”
恢复镇静的她，皮笑肉不笑的，“是吗？”她瞧了一下尼贝尔放在身前的工牌，乐了，“堂堂企业发展事业部的ceo来到我们人力资源中心，是有何贵干？”
尼贝尔“啊”了一声，“我来这里是有事做，但不能说。”
“既然如此，那就不打扰你了。”
说完这句话，露西抱着文件绕过尼贝尔离开，不知为何，心中那点儿情绪却是没有了。
注视着露西的身影走远，尼贝尔刚准备离开时，耳边忽地响起熟悉的声音，“怎么？才刚见，就舍不得了？”费利克斯不知何时出现在尼贝尔的身边，似有所指，“尼贝尔，你可别忘了，露西现在是高级hrbp，手下还管着几个人在，公司可是规定，管理层之间禁止办公室恋情。”
“费利克斯，你是做人力的，应该对《劳动法》很熟悉才是，公司禁止办公室恋情违法员工人身自由，这条规定应该被废弃！”尼贝尔缓缓地开口，眼眸深了几许，“你作为人力资源ceo，不该向公司革新这条毫无人权的规定吗？”
“尼贝尔，你别忘了，当初也是因为我和琳达的恋情被爆了出来，琳达才被迫离开的。”
费利克斯悻悻地回答，“说一百道一千，我也不过是个打工的，你的人权申请该去问问毕维斯，兴许他看在你的面子上，废除这条规定。”
废除这条规定？那是不可能的。
就因为知道这条规定废除不了，当初他才会自觉地提出离开，但是他没想到的是，琳达会护着他，替代他离开。
果真，尼贝尔听着费利克斯这么说，闭嘴了，他也是知晓毕维斯的性格。若是当真能够容忍，当初阿黛尔也不会负气离开。
沉默了几秒，尼贝尔想到什么，“费利克斯，我作为企业发展事业部ceo以及你多年的好友，现在想向你要一个人到我的企业发展事业部去，你看如何？”
“你要露西？”
费利克斯直截了当地猜测到尼贝尔的心思，“你的想法很好，只要露西答应，我就批准她转岗过去。”
“行……行吧。”
尼贝尔迟疑了一下，若是当真要得到露西的同意，还不知道要等到哪个猴年马月，跟费利克斯又聊了一会儿，尼贝尔悻悻地离开。
尼贝尔成为企业发展事业部的ceo这件事很快在人力资源中心传开，当初他可是从外面应聘过来的人力资源副ceo，没想到这么快飞升成为别的事业部的ceo，不过，想想杭州分公司那边自他过去后，业绩蒸蒸日上，也就可以理解了。
毕维斯从来都是用人不疑，疑人不用。一旦用上了，就好好大用了。
员工活力体验官办公室。
“露西，真是没想到啊，”一个同事朝露西有些捻酸道，“你眼光真是不错，当初还是雄鹰计划学员时就成为尼贝尔的助理，在杭州分公司时也是和尼贝尔一同工作，这回尼贝尔回来，倒是可以搭一搭他的顺风车了。”众人不看僧面也会看佛面，公司内人际关系错综复杂，有了尼贝尔这层关系在，露西办公时就可以方便行事。
听着她这话，米歇尔抬起眸，她倒是不知道露西还有这背景，难怪她在公司内什么都不怕，还跟自己杠上了。想想当初的自己还傻得很，有个ceo做靠山，还有李浅熙这位姐，人力资源中心内其他几个当初都是雄鹰计划的学员们对她也友善，露西要是不混得风生水起，还真对不起外人送她的八面玲珑这四个字。