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闫嘉盛醉成了没骨鳝鱼,不住往地上滑。邱逸背着他走进家门,三步一踉跄，热汗透衣衫，尝尽苦楚还为这醉鬼心疼。
“他想让华灿多照应我,一个劲给他敬酒，都喝吐三回了还不罢手。”
沈怡觉得他俩互为周瑜黄盖，彼此任劳任怨，只可惜天公不作美，否则一男一女配成双，准是对模范夫妻。
这么一想道歉感谢的话也大可免了,安顿好闫嘉盛,请邱逸去客厅叙话。
“邱逸,明天咱俩就成同事了，有件事想拜托你。到了公司,请你别跟同事们说我们两家的关系，平时在人前也尽量疏远点,别让人家看出咱俩认识。”
古怪要求需要恰当的理由,她随即解释：“你是华总的同学,又是他介绍去筑美的。当初我去筑美面试，他正巧是面试官,帮我在董事长跟前说了很多好话,导致有人误会我也是靠他的关系应聘的，引发不少风言风语。如果再让人知道你是我老公的好朋友，那些好事者更会确信我和华总有交情,今后更要散布流言了。”
她对丈夫没多少深情厚谊，不会爱屋及乌重视他的好友。只求保护自身利益，不在意与邱逸闹生分。
但凡是个多心小气的听了这话一准着恼，邱逸宽宏大量，善解人意，认为这提议合乎情理，马上应允：“知道了，我会注意的。这事华灿知道吗？要不要让他约束一下那些造谣者？”
这事捅到华灿那里，等于向他宣告对立，沈怡忙说：“别告诉他了，华总也有难处。你跟他那么要好，应该知道他家的情况。”
邱逸想起上次她曾问起华灿的家事，当时出于保护朋友隐私，对她加以隐瞒。听到这一暗示，明白她已知情，羞惭道：“对不起，我答应华灿不对外宣扬，也没对嘉盛说过。”
多了解一点情报总没坏处，沈怡趁机试探：“公司里大部分人都不知道华总是魏董的儿子，听说魏董很疼他？”
“嗯，他和他爸爸感情很好，昨天我去面试见到魏董，觉得跟华灿很像，待人都很温和友善。”
“那华总和小魏董关系如何呢？虽然不是一个妈妈生的，但也是有血缘的亲兄弟，他们平时是怎么相处的？”
沈怡只知魏景浩对华灿恨如头醋，尚不明了华灿的心思，他是委曲求全还是胸怀大志，两个选项导致的行为势必大相径庭。
邱逸刚为上次的隐瞒歉疚，不会再犯同样的错，将现有信息和盘托出。
“华灿不常提他爸妈以外的家人，以前说过他大哥很能干，是他爸爸的好帮手，感觉挺崇拜他大哥的，我想他们兄弟感情应该也不错吧。”
沈怡设身处地思考，华灿被游家人百般排挤羞辱，却从未在邱逸跟前流露怨念，要么是个软蛋被虐狂，要么没把邱逸当朋友。根据和他的接触判断，以上假设都不成立，由此可得出结论：此人城府极深，既能唾面自干，又会惺惺作态，不轻易向敌人宣战，也不对好友吐露真情，必定存着大抱负大野心，静静等待时机。
他推举我入职，找我看项目，向我示好，是为了培植自己的势力，和现在引荐邱逸动机一致。我那会儿还想抱他的大腿，却原来早已是人家圈定的猎物。
职场遵循丛林法则，每个人都是的猎手，小心潜行于林间，通过射杀、诱捕等各种手段从目标身上获取满足自身需求的利益。
她打量邱逸，心里飘荡着浮沫般的怜悯。这男人天真单纯，仿佛活在食物链低端的小白兔，已被多方势力打上了标记。
邱逸言出必行，上班后自觉地与她保持距离，二人的办公室相隔远，错开用餐时间就不会碰头，有时偶遇，他也执行普通同事的行为礼仪，不与她多做交流。
沈怡没再遭遇类似上次电梯间里的险情，专心实践既定步骤：主动出击争取魏景浩信任。
上周她获得一宗情报，筑美去年通过定向招标承接了某大集团在珠海的超高层项目——日和101。
该项目地上建筑面积约24万㎡，101层，楼高432米。魏景浩亲自cao刀设计方案，敲定的外形是个酷似火箭的圆锥体，有着瀑布般流畅的弧形表皮，从效果图上看壮观美丽，吸人眼球。
可惜实际建设远比作画困难，项目到了结构环节才真正进入攻坚战，经过一年多的反复修改仍未通过专家组评审，来来回回都绕不过四项重大缺陷：
1、钢筋用量多、现场钢筋绑扎量大，需搭建专门的施工平台，设置柱子模板；
2、节点构造复杂，柱子纵向钢筋和箍筋碰到楼面梁、巨型斜撑伸臂桁架和腰桁架无法穿越；
3、截面抗弯刚度低，钢材承载力利用率，钢板截面较厚，成本高；
4、型钢分片布置，含钢率高，不能确定能否保持平截面假定。
在建筑业时间就是效率，效率代表金钱，日和101结构方案延误，致使项目迟迟不能上马。如今甲方已对该方案的可行性产生怀疑，再不克服难题，方案可能被废弃，筑美收不到项目尾款，还会在业内大出洋相。
', ' ')('魏景浩接受不了此等失败，他很着急，不断发力，闹到公司人尽皆知。
老板的困境就是员工的机遇。
沈怡通过与小冯交好的结构一所员工搞到日和101全套设计资料，硬挤出时间分析研究。
把握机会离不开能力，她在民兴时专做高层项目，积累了丰富经验，经过一个月加班加点推敲验算，得出优化方法。在12月20号这天早上挂着粉底盖不住的黑眼圈走进魏景浩的办公室。
“魏董，我听说日和101项目的结构方案陷入瓶颈，前阵子抽空研究，找到了几个应对缺陷的办法。”
魏景浩正面临甲方最后通牒，任何毛遂自荐都被视作转机，认真听取阐述。
沈怡对框柱截面进行了调整，降低了含钢率，能为外框柱共节省7000吨钢材。使腰桁架沿塔楼高度均匀分布，结合避难及设备层，可增加外框架的抗扭性能，从而减低扭转效应在地震作用下的不利影响；在37～39层、55～57层、73～75层设置三道伸臂桁架，同时在相连伸臂桁架的剪力墙中设置剪力墙暗桁架，加强了结构的整体性、增大了结构的抗侧刚度。伸臂桁架采用后连接方法，直至主体结构施工完成后及大量轴向变形差产生后才把伸臂桁架连接，由两根斜杆组成伸臂桁架，传力路径简单直接，伸臂桁架于核心筒内贯通，核心筒内钢柱上下延伸，并设置栓钉传力至核心筒。
这些措施的确能有效改善原有方案的缺陷，魏景浩喜出望外，连忙召集全体结构所负责人开会讨论。三人行必有我师，结构一所所长秦志胜在沈怡的方案里总结出不足。
“按照规范，这栋楼的层间位移角需要控制在1/500，即使在y向加了斜撑、和五道腰桁架，三道伸臂，仍无法满足限值要求。因为这个结构高宽比太大，珠海的风荷载也很大。假如坚持控制在1/500，那么在已有构件截面的基础上，要将南北侧墙体厚度由原来的2米调整为24，同时加大南北侧柱子截面，这不仅会减少建筑的净使用面积，还将直接增加3000万以上的投资，代价太大了。”
沈怡收到提示，日和101面临的最大难题就是风振，尤其是横风向风振，此前进行抗震专项审查时，超限审查专家也提出根据实测加速度值对舒适度评估，建议采用预留阻尼减振装置空间后续安装的方式。
针对秦志胜的意见，她又提出了三个办法。
考虑风荷载分布不均的扭转效应，中间四榀桁架采用三管拱，两端局部加强采用四管桁架拱，提供所需抗扭转刚度。
利用三管拱的宽度减低横梁的自由长度，减小横梁尺寸及提高整体稳定性。
入口大雨棚采用四边形网格，减低用钢量简化连接节点。
这是她初次参与筑美的头脑风暴会议，如同一颗活跃的细胞刺激了公司智能团的新陈代谢，启发人们打破常规，积极思考，合力探索。三十多个小时不眠不休的讨论终于劈开了荆棘丛，魏景浩决意不惜代价开拓生路，任命秦志胜协助沈怡整理完善新方案。
“甲方让我们在元旦前再做一次汇报，这是我们最后的机会，请各位务必抓牢。”
沈怡重cao当年拼命三郎的架势，收拾洗漱用品换洗衣物，整整七天驻扎公司。她没日没夜工作，困到不行就在办公室的沙发上眯一两个小时，头发油腻，身体有了汗味，就去隔壁酒店钟点房洗澡换衣，家人朋友来电也以三言两语打发。
项目组几十号人再无
沈怡醒来,盖在身上的大衣随着起身动作滑落。她弯腰捡拾,同时查看环境。
汽车浸泡在昏黄的光线里，窗外景物仿佛融化般模糊难辨，下车方知是一座宽敞的车库,里厢泊着一辆黑色的奥迪r8和一辆银色的，都是魏景浩的座驾。
这里是小魏董的家？！
她惊讶地看看手表，已是下午四点，她足足睡了三小时，记忆也出现等量的空白。
按开车库入口的开关，高大的铝门徐徐上升,开启一幕银装素裹的画卷。
下雪了,旋风托着成群白蝶悠扬蹁跹,寒气如饥似渴扑向她，迅速在她的体表建立根据地。
一个猛烈寒颤后,她赶紧穿上大衣，拽着领口步入飞雪的院落。
看周围的建筑群,此地是一座近郊的别墅区,住宅都为现代简约风格,眼前这栋的外立面做过调整，增强了功能性,应该是主人购房后自行优化的。
她正凭职业习惯观察,院门洞开，走进一名40多岁的妇女，手里牵着一头惹眼的灰白色成年阿拉斯加犬,身长与成人相当，膘肥体壮，威风凛凛，酷似北欧冰原上的巨狼。
这大狗见了沈怡便摇头摆尾跑来嗅闻，她唬得不敢动弹，盯着那妇女求救。
对方笑着安抚：“别怕，这狗很温顺，不咬人的。”
妇女是这家的帮佣，拉开大狗后殷勤招呼：“魏董在书房呢，您先到客厅坐会儿，我替您去叫他。”
还真是魏景浩的家呀。
沈怡按捺住激动跟
', ' ')('随女佣来到客厅，红茶香气很快氤氲一室。主人出现前饮用不太礼貌，可她的喉咙口腔干涩难耐，端起来吹散热气大口狂灌。浓郁的果味混合优雅的兰花香，是需要细品的上等祁红，这样牛饮太糟蹋了。
脑后的楼梯响起跫音，她一着急，最后一口茶水呛进气管，用力捂嘴，要命的咳嗽仍似可乐气泡不断喷出，泪腺也发出共鸣，一齐毁她的仪态。
“沈工，您怎么了？”
魏景浩在她身旁停步，低下头温柔关心，那语气剥离了老板属性，更像亲密的朋友。
沈怡匆忙用纸巾擦脸，担心粉底和睫毛膏不够坚、挺，强笑：“喝水太急，呛着了。”
“哦，我还以为您在车上着凉了呢。”
魏景浩坐到她的右斜角，含笑望过来，眼神太软，沈怡有点接不住，找话救场：“魏董，您家真漂亮。”
这是在委婉询问为何带她来此。
魏景浩笑道：“有些资料我放在家里的电脑里了，晚上要带去见客户，必须回来拿。您这些天累坏了，刚才看您睡得太熟，没忍心叫醒您。”
照理，他下面会表示嘉奖。
沈怡明白功臣该使用什么态度，谦逊道：“只要项目能顺利进行，再累都值得。”
“这个项目进展得很艰难，我曾经一度以为会黄掉，能成功闯过这关您功不可没。”
听来有嘉奖之意，沈怡更关心她的终极目的，机敏扣题：“我以前跟您说过，我要做一名好员工，为公司做贡献，这次就是想证明自己。刚开始也没什么把握，好在有您的支持和秦所长他们的鼎力配合，结果总算皆大欢喜。”
魏景浩满意点头，端起茶壶为她的杯子蓄水。
慢条斯理的姿态令沈怡焦急，虽然他将她领到家中是个好兆头，可尚未确定付出是不是有了成效。
“沈工。”
“嗯？”
“能说说您为什么离开民兴设计院吗？”
当初面试时就有考官问过相同问题，目的是考验求职者对企业的忠诚度，眼下魏景浩亲自盘问，说明真有眉目了。
此刻不说几句掏心窝子的话换不来信任，沈怡凝神片刻，摒弃套词大胆倾诉：“我在民兴干了十年，人生最宝贵的光阴都贡献给他们了，走的时候真的很舍不得。但我知道，继续留在那儿永远都得不到我想要的东西。”
魏景浩直白道：“您想要的是前途和收益？他们为什么不给您？这应该和您的工作能力无关吧？”
“……我以前的领导总夸我能力强，要求我多支持他。为回报他的赏识，我工作很卖力，不管遇到多难搞的项目，多难缠的甲方都从不叫苦叫累，以为他一定会兑现承诺，给我应得的回报。可去年他升职后却推荐部门里一个各方面条件都不如我的同事接班，让我继续坐冷板凳。”
“那同事和他有裙带关系？还是给了他好处？”
“这我就不清楚了。”
“您找他谈过吗？”
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