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“丁喵很好，以后你每天都会很高兴，很开心。”“嗯！”她真的太幸运了，能遇到黎真这么好的真心朋友，还能遇到丁喵那么好的老板。因为有她们，有猫咖那么多猫猫，以后的每一天都让那雅不再充满恐惧。她终于再次开始期待明天的到来。与此同时，幸福猫咖。哒哒哒。丁喵听到了爪爪拍在玻璃上的声音，一看是戴着半边黑面具的小花。“喵。”它今天也保护了猫咖，没让坏人进来，还配合她假装被抓住，快给它上供！丁喵听不懂小花的话，不过她看了看手里的吞拿鱼鸡肉味罐头，分了一个给它。肯定是想吃这个了，不然为什么选在她开罐头的时候拍门？小花：嗷呜嗷呜。好吃！大橘不乐意了，冲她喵喵叫。那是它的罐头，怎么可以给别的猫猫！“好啦好啦，还有。”丁喵给它重新开了一个。一闻到味儿，大橘也不叫了，埋头开吃。剩下的猫猫也吃到了罐头，一个吃完还想吃的就再——吃一根猫条。那雅下班之前把自助猫屋那边的东西都已经放好，不需要丁喵再去补粮换水。这让她有时间查看app上登记的每个猫猫的信息，上面除了猫猫的年龄、名字外，还有驱虫、疫苗等情况。那雅送来的6只猫猫这个月都已经做了内外驱，但今年的疫苗还没打。看来等宠物医院正式营业后，猫咖里的猫猫们可以一起安排疫苗。接下来几天，幸福宠物医院一点点修起来，那雅的精神状态也一天比一天好。期间尚司宜来过一次，询问什么时候开始上班，那雅虽然还是有些不自在，但比当时第一次和尚司宜碰面时好了很多。更明显的是，她眼下的青黑淡了。“每天和它们待在一起，我的睡眠和食欲都变好了。”此前，那雅的精神一直处于很紧绷的状态，吃不下东西，失眠更是常态。但自从开始到幸福猫咖上班以后，每天看着猫猫们吃吃喝喝睡觉玩耍，她也受到了影响。昨晚她甚至在12点之前就睡着了。以前只能靠药物才能让她那么早就休息，不然只能清醒地躺到天亮。“看来猫猫们立大功了啊。”丁喵奖励了小猫一个罐头。每只猫一个。最近吃得好，猫猫们身上的毛看上去有了点儿光泽，也长了些肉。特别是大橘，不仅吃自己的那份，还会去抢其他猫猫的东西，连孕猫大黄的鸡胸肉都敢抢，完全是一副要吃不要命的干饭状态，现在已经圆了一圈。蹲着的时候，看上去像是一个橘色的球，完全长成了大家一提到橘猫，脑海里就浮现出的富贵模样。偏偏大橘冲得又快。虽然它只有两条前腿，但从来猫咖的第一天起就是只小旋风，要是被现在的它正面撞上，少不得来个人仰猫翻、抱腿痛嚎。大橘却从其中找到了新的乐趣，每天没事就追着那雅满屋子跑。一人一猫的感情越追越好。晚间下班的时间，丁喵和那雅、黎真一起去看建好的宠物医院。一共两层，上下各300平，很开阔，需要的科室在设计之初就分割了出来。搭配简约大方的装修，和统一定制的桌椅板凳柜，尽管还没买仪器，看上去也已经有了那么点儿宠物医院的样子。走在里面，那雅和黎真都觉得很不可思议。她们没想过修房子居然能这么快，比她们当初找合适门面用的时间都短。而且修得还很好，几乎100还原了设计图。丁喵笑着解释道：“这个医院不大，我们请的工程队手里又有各种大型建筑机器，人也多，轮番作业，所以才这么快。”
团队负责人是这么告诉她的。最主要的是资金充足，把能缩减时间的方法全都用上了。黎真：“接下来就是买仪器了，你有什么打算？”“那些东西太专业了，我不懂，需要先聘请专业人员。黎真，你愿意来幸福宠物医院工作吗？”黎真看着丁喵诚挚的眼神，心跳加速。丁喵和她之前接触过的任何一个人都不同，她有救所有流浪猫的决心，也有那个实力。虽然丁喵从来没谈起过她自己，平时生活看上去也十分朴素，但能那么快就把施工要的各种程序跑下来，并且在这么短的时间里完成医院的修建和装修，普通人肯定办不到。普通人更不可能在寸土寸金的云市有她那么大一块地。跟着丁喵，黎真觉得她也许真的能做当初选这个专业时想做的事——平一切目之所及的苦痛，不放弃任何一只小动物。心绪翻转，最后凝成一句坚定不移的回答。“我愿意。” 013“你不先问一下薪资待遇吗？不怕比你现在的低？”丁喵眼中含笑看向黎真。黎真目光沉静，没有丝毫闪躲。“你不会给我后悔的机会。”她和丁喵接触并不算多，但不知道什么时候开始，她已经对丁喵生出满满的信任。或许是因为丁喵最开始收养了小黑和大黄，在正月里带它们去她那里做体检。或许是因为那座自助猫屋，所有流浪猫都可以随意进出，还能吃到上好的猫粮、罐头，有玩具可以玩。又或许是因为她愿意接下只能拖着后腿走路的大橘，没了一只眼睛两只耳朵的下雪，双目失明的初二，瘫痪的正月，少了胳膊少了腿的新新和年年。再或许是因为郁郁寡欢好几年的好友那雅，到她这里上班后一天比一天有生气，眼睛越来越亮。总之，黎真就是信她。丁喵笑着把一份早就准备好的合同发给黎真。“希望没有辜负你对我的信任。”税前底薪4万，双休，所有节假日正常休假，免费提供三餐，五险二金，其中公积金按总工资的12即最高比例缴纳，也就是每个月4800。按合同约定，每
', ' ')('个月4800的公积金，公司交3600，黎真个人交1200。另外每个月还有车补、话补和住房补贴，节日礼物、年假等福利也一个不少。如果因为特殊情况在休息时间还需要工作，按工作时长发放3倍加班工资。合同里面没有任何含糊其辞的地方，所有福利都写得清清楚楚，诚意满满。黎真研究生毕业后又积攒了足够的工作经验，工资不算低，不然这几年也没办法支撑起她和那雅两个人的生活，还要救助流浪猫。但即便如此，她现在的工资税前也才1万5——在云市，随便一个小一室租金都要3000到5000、偏僻地段房价轻松过4万的地方，以黎真的能力来说，1万5很低。加班更是常态，还有一大堆和她本职工作无关的考核，弄得她精疲力尽。此外，她现在在的宠物医院只缴纳法律规定的五险一金，而且公积金是按最低标准交3。每个月交450，1比1的比例，也就是她和公司各交225。宠物医院也没有车补、话补、餐补等福利。黎真手指扣紧手机边缘，嘴巴微张，却被丁喵抢了先。“都是你应得的。”丁喵手里虽然有很多钱，但需要花钱的地方也多，不会乱花。之所以给黎真开出这些，是因为丁喵了解过她的工作经历和技术水平后认为她值得。黎真现在需要做给猫做体检、驱虫等简单的工作，不是因为她只会做这些，而是因为那家医院的老板想省钱，把一个人当十个人用，什么都交给她却只发一个人的工资。换句话说，之前黎真的工资低，不是因为她只值1万5，而是因为老板想花最少的钱办最多的事，舍不得给。丁喵没有这么离谱的想法。有能力、愿意学习、愿意吃苦的人，就是应该拿到更高的工资。丁喵也一直认为，只有当努力能看得到实打实的回报时，人们才会更愿意去主动学习，去主动变得更好，提高个人能力解决更多问题，为公司创造更大的利益，公司也给更强的他们开出更高的工资，形成一个良性循环。如果不管做得多做得少、做得好做得差都拿同样的报酬，员工的积极性一定会不断往下落，直到所有人都不愿意好好做事，每天都在上班时间摸鱼混时间。如果做得少做得差找不到工作，做得好做得多只能拿到原本应有工资的一半不到，也终将导致所有人压力剧增，精神状态越来越差，工作动力越来越不足，甚至因为过于疲惫而怀疑生活的价值和意义。两种情况丁喵都不喜欢。其他人怎么做丁喵管不了，但在她能做决定的时候，绝对不会允许前面两种情况发生。
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