“好了，时间不早了，你刚刚又受了点伤，早点休息吧！”
“集训是每天早上7点开始，珍惜这次进入23区基地的机会哦！”
23号拍了拍他的肩膀：“错过这次机会，下次可就不知道什么时候能再来了！”
虽然投影状态的23号只是做出这么一个动作，可菊地次郎还是赶紧恭敬的躬下了腰表示尊敬。
“为了防止暴露，基地不能随便来我能理解。”
菊地次郎有些困惑的道：“但您已经两次提醒我们，集训是每天早上7点开始，是不是有什么含义？”
“每天上午7点到11点的四个小时之间。”
“会有专门的刑部隐者，来传授你们基础技能和修炼方法。”
“来不来参加授课全凭自愿，即使不来也没有任何的惩罚。”
“不过由于咱们隐者会，刚开始在23区展开发展，各种需要处理的事务繁多，刑部隐者的时间十分有限。”
“所以所有的课程都是固定的，错过了就不会再进行补讲，再想学就只能在学习机里消耗积分自行学习了。”
“能让a级[高隐]的刑部隐者亲自指点的机会可不多，通常你们的直属指导人员都是c级的[初隐]，最主要的是……”
对于菊地次郎的提问，23号赞许的笑了笑道：“[高隐]的授课内容，是无需支付积分的！”
这个消息在入选者之间传开之后，所有人都赶紧返回宿舍抓紧时间洗漱休息，以确保充沛的精力应对明天的集训课程。
当然也有入选者悄悄抱怨，各分区的指导人员为什么不直接说明这些事项呢？
但这些人往往会被其他人嘲笑：直接说明的话，怎么能看出你们的愚蠢本性，从这么多入选者之中筛选出值得培养的人才呢？
实际上，从进入23区基地开始，淘汰和甄选就已经开始了啊！
不做任何限制和约束，就是为了观察入选者的自律性、观察力和主观能动性。
要是连这些潜在的规则都无法察觉到，又那里有资格成为将来隐者会的基层管理人员呢？
被“聪明人”一点拨，所有入选者都恍然大悟，开始渐渐理解了隐者会和其它扶桑组织高压政策的不同之处。
可他们的这些想法要是让23号这样的指导人员知道了，估计会一脸古怪的表示：你们想多了！对你们不做任何约束，是因为……你们真的没有想象中的那么重要啊！
不得不说，隐者会高层越是对这些入选者不进行约束和要求。
以这些扶桑人的民族天性，在对上级的意思进行了过度的解读之后，反而越发的对自己进行了近乎苛刻的约束和要求。
很奇特的在入选者之中，自发的产生了一种超高压的自我约束氛围，甚至超负荷的管理自身的言行，像炼蛊一样形成了极强的竞争性……
他们都认为，只有在集训之中表现最优秀的人，才能够从入选者之中脱颖而出，成为被上级看重，值得培养的下属！