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H.annuus-科技公司(1 / 2)

在从芝加哥飞往纽约的飞机上,腰酸背痛的夏槐看到了她和Chris的Qa;A视频,变成了热推。

最被网友们津津乐道的,就是当夏槐在Chris回答完如何保持新鲜感问题时,嗔怪了他一句敷衍,而Chris非但没有生气,反而是很温柔地笑着伸手去将夏槐垂下来的发丝别到耳后。

被攫取出来的视频中,“Cindere”依旧只是一道模糊的剪影,但两人之间的暗流涌动,和快要溢出荧幕的粉红泡泡,吸引了一大堆cp粉。

有很多人本来就是Chris的个人粉,或者并不喜欢他和Ewa的炒cp视频,却在看到Chirs自然流露出真情实感的爱意时,被他和温柔绅士俘获了。

夏槐快速翻阅了一些评论,大多数人都是表示祝福,有些人很认真在挖糖嗑cp,有些人在为了Ewa撕逼,还有些人冲在吃瓜第一线,持续猜测Cindere到底是何方神圣。

夏槐看到有人说她应该是Chris失散多年的领家妹妹时,她白眼都要翻上天了。

就是因为那天爬山,遇到浣之和岁燊这对真青梅竹马,这对夫妻保留着孩童时期的称谓,让Chris听了去。所以她昨日才会被他这个假竹马,逼着叫了一晚上的“哥哥”。

她关了视频,正想调整一下坐姿,手却突然被人攥住了。

是Chris探头过来,轻声用中文问她,“怎么不睡一下?”

夏槐也压低了声音,凑过去回答,“我睡不着,等等我们直接住曼哈顿吗?”

“对,因为我明天的面试在那里,高中之后,我们家基本上就搬到曼哈顿住了。”

“你明天的面试准备得怎样了?”

“做了一份新的纸质CV,打算明天让所有面试官眼前一亮。”Chris调出电子版简历给夏槐看,竟然是高桥流简报法,橘底黑字,简简单单只做了十页,却简明扼要地提炼了他的基本信息和想法。

夏槐思忖了一下,“你是打算用YouTuber的方式面试吗?”

被言中的Chris惊讶地睁大了双眼,他内双的眼睛本不算大,但被他浮夸的表情睁得有些逗趣。夏槐隔着口罩碰了碰他的口罩,“加油!”

Chris摸摸她的发顶,“遵命!”

Chris第二天下午的面试,其实是应聘一家科技公司的CMO(Chief  Marketing  Officer,行销长)实习助理一职,他还有一年硕士学程要在芝加哥念,所以哪怕被录取,他也只能以线上实习的方式来工作。

这家公司的面试方式不同于很多知名大厂,需要一轮又一轮的漫长面试期,他们的面试只有线上和线下两轮,且时间控制在一个半月内。首先他们每年只开六个实习名额,有一个内定名额会留给连获四年C大奖学金资助的中国籍学生,技术岗占去两个名额,剩下岗位由高层商议后选定。并且,他们的内部管理层效率非常高,在初筛阶段就只留叁十个人,人资长进行第一轮线上面试,然后每个岗位只留一下1-2人,再由CEO、CTO等高层亲自面试决定最终人选。

换句话说,只要能通过最终面试成为实习生,基本上等于两只脚都踏进了这家公司。

Chris进去面试时,人事部有事先提醒他,这场面试会有人视讯参与,并且全程录影。面试之初,他一直泰然自若,甚至手舞足蹈地用他作为YouTuber特有的表达方式,给各位面试官生动演绎了他的idea。除了那位看上去铁面无私的亚裔CEO,其他人都露出了满意的笑容。

等到他回答完扑克脸CEO提出的一大堆尖锐问题,CMO才将他面前的平板电脑转过来,让Chris看清对面荧幕里的人。

Chris如梦初醒般,开始感到张皇与紧张。

荧幕里的人笑得很和蔼,问了他几个与失智症相关的实事问题,Chris解释了自己持保守态度的原因,他认为科学的“假说”有必然的立足点,质疑的最终目的不是为了谴责,而是进取。可制药救人是医疗界的事,从推广“预防与帮助失智症患群科技产品”的角度来说,他能起到的最大作用,是“尽量抑低罹患失智症的病人与其家属因为不了解病症与应对措施,而带来的恐慌与畏惧感,进而改善他们的生活”。

这场面试在一片掌声中结束。

当Chris西装革履地从办公大楼走出来,周围鳞次栉比的高层建筑,像钢铁森林一般将他围绕,他望着曼哈顿的车水马龙,整个人都还是懵的。

直到Arthur降下车窗,大声呼唤他的名字,他才回神。

上车后,Chris再次仰头看了眼大厦密密麻麻的灯牌中,那块醒目的橘底黑字的logo,代表着那家以人文关怀为底蕴的科技公司——

H.annuus.

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