形成组织凝聚力。在锁厂和面粉厂，是因为处置了许多难事，工人们才重新生出凝聚力，这是非常重要的经验。
杨兵从阳九保健yè办公室出来，停下脚步，道：“你们堵在门口，这是违法的。”
一个小混泥斜着眼，道：“阳九都死了，你算是哪根葱，管你屁事。”
杨兵没有多说，转身离开了办公室。
在附近宾馆，肖红召集了阳九保健yè层干部及层以干部、技术人员和行政人员，约二十多人，详细介绍了沧兰万金收购方案。
这是杨兵第一次独自cāo作如此大的项目，不禁有些紧张。在前往会场时，杨兵脑海里全是侯沧海组织工人的画面。当初他是站在旁观者或者辅助者角度看侯沧海这些行动，觉得不是太复杂，如今要自己亲自阵，回想着当初点点滴滴，便觉得难度不是一般大。只不过如今箭在弦，开弓便没有了回头箭，他必须要迎着困难。
进了屋，杨兵立刻感到三十多双眼睛如三十多道利箭直刺自己，眼光有怀疑和敌视。肖红正想要介绍，杨兵摆了摆手，走到会议室间，道：“我先做自我介绍，我叫杨兵，沧海集团副总裁，全权负责沧海集团收购阳九保健yè事宜。虽然阳九保健yè和沧兰万金曾经是竞争对手，但是我今天站在这里，不是你们的对手，而是以同事的身份与你们聊一聊。”
他最初想要面带微笑，回想侯沧海面对群体事件的严肃劲，也将笑容收起，努力将自己想象成坐在主席台央的侯沧海，喜形不露开色，威风凛凛。
“我今天来这里有两件事情，第一件事情是讲一讲沧海集团并购政策。肖红是法律顾问，已经将并购基本情况给大家说了。我不啰嗦的，我想讲一讲你们更关心的事。”
阳九保健yè和沧兰万金曾经是市场你死我活的对手，阳九保健yè干部们下意识有强烈的敌对意识，也有与杨兵“对干”的思想准备。他们见这个年轻的总裁气质沉稳，说话不急不躁，便耐下xing子听他讲话。