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第六十章 不干走人(1 / 1)

再次站在欧雅水城的大堂里,是三天之后了,这次我是以新主人的身份站在这里。

李开达果然是个懂道理的人,把他自己手中的1%股份让出,这样欧雅水城他占49%股份,我占51%股份,名副其实的控股股东。

首次收购,用了两个星期时间,取得了大股份,实际完成比我自己设定的目标要好。

有一些遗留问题,杨涛的赊账大概要花一阵子才能收回,就交给老三带几个人去做,不行了再找马婷,让大老板出面,估计收回个七八成是不成问题的。

还有唐敏的去留,等这段过渡期结束,就让她回家,决不能在公司里留她。我承诺过,年底的1%分红一定会给她。

我走在欧雅水城二楼的油画长廊里,用手摸着凹凸起伏的油彩,有些难以相信,自己已经是这里的主人了,虽然我并不是真正意义上的主人,真正的主人是马婷,但就算是暂时管理,我也很欣慰。

也许将来我会做无数次的并购重组,但这是第一家,并且是成功的并购,对我来说,它意义非凡。

所有员工已经集中到了一楼,他们比在水一方人少一些,大概有四十多人。有的窃窃私语,有的拿着手机把玩,有的盯着我看。大家怀着惴惴不安的心情等待着。

我冲张伟点了一下头,示意他可以开始了。

我选了两个人,暂时全面负责欧雅水城的运营,是张伟和行政段经理。他们有在水一方的管理经验,我相信他们,完全可以应付任何复杂局面。

“大家安静,我是在水一方的运营经理张伟,这位是我们的总经理周陵,那位是行政经理段红霞。”张伟声音洪亮,就像他在在水一方开会时一样,自信、阳光、积极向上。经过这几个月的历练,他变得成熟沉稳了。

底下并没有响起掌声,跟我预计的一样,我们虽然是战胜者,并不能赢得战败方的尊重。

空气变得很诡异,我们三个在这一群人包围下,显得孤立无援。

“我们在水一方已经和欧雅水城合并,大家以后就是一个公司,在接下来的时间里,我和段经理会在这里,每天跟大家在一起工作,互相学习。大家有任何想法和意见,都可以说出来,希望能得到大家的支持。”张伟顶着沉闷的空气,环顾四周,跟每个人都进行着眼神交流。

底下人还是那么安静,没有人说话,也没有人鼓掌,令人难堪的沉默。

“我是周陵,我先给大家做个保证。我们来欧雅不是让大家失业的,我们来,是为了让大家拿到更高的工资,赚更多的钱,过上更好的日子。”

我决定先给员工吃颗定心丸,他们一定在担心,换了新老板,工作还能不能保住,原有的日子会不会改变。

大家的脸色缓和了许多,能看出很多人松了一口气。

“只要大家想留在这里,我绝不会开除任何一个人,而且只要大家积极学习,顺应转变,我敢保证,到了今年年底给大家加薪20%。”

这个消息一公布,底下就像炸了锅,是啊,什么也比不上加薪来得诱人。打工为了什么?不就是为了多赚点钱,拿回去养家糊口嘛。

我也一样啊,要是马婷给我加薪,也能让我高兴半天。但做了这么多事,她也没给我加薪。让我心里多少有些不爽。

算了,不惦记她加薪了,以后我弄几个有发展潜力的产业,自己干。

正想着自己的事,人群里有个高亢的男声传了出来。

“我要辞职,我们采购部集体辞职。”发出声音的是个大高个子,长得五大三粗,一脸横肉,怎么看都不像是搞采购的,倒像个厨师,跟李大厨有点像。他身边还站着两个男的,这三人应该就是采购部吧。

他们眼睛瞪着,有个挺着胸脯,掐着腰,好像随时要冲上来跟我打架。哼!你不知道我有功夫吧,分分钟把你打躺地下。有个双手交叉抱在胸前,一副拒人于千里之外的样子。

刚才还散乱的人群,这会儿忽然安静了,大家都等着看我怎么接招,很多人眼里流露出幸灾乐祸的神情。

娘的!老子怕过谁?这三个人当着众人的面,跟我叫板,就是典型的不给面子啊。

行!敢跟我翘,老子在水一方的采购部那可不是摆在那里看的,是老子亲自一家家谈出来的,弄个姚娜来都能把你们三个人的活儿全接了。咱们就斗斗看!

“采购部是吧,你们想好了吗?”我心里有底当然不慌不忙,声音平静从容,跟他们的急躁慌张,形成了强烈反差。

“我们当然想好了。”为首的那个回答得很果断,眼睛直视着我。

“可以,我批准了,你们现在就可以走了,去财务部把这个月工资结算干净。拿好自己的东西,采购部的办公室你们就不要再进了。”我仍旧很平静,语气明显是冷冷的,不带一丝温度。

他们三个当场愣住了,估计是没想到,我这么痛快就同意了他们的辞职。没有一句挽留,甚至表现的比他们还决绝。他们一时手足无措的站在原地,不知道该干什么了。

“还有谁?如果不想留下,我也绝不勉强,你们可以像他们一样离开。”我把目光扫向大家,挨个跟他们对视着。有的人看到我,低下了头;有的人躲闪着我的目光,装作看不到;也有迎着我的目光,点点头的人,这种应该是比较友好类型的。

没有人再站出来了,也许是我刚才的许诺,让有些人放下了心,不想走了。

“好,那现在站在这里的,都是愿意跟我继续走下去的人。我周陵感谢你们的信任!从今天开始,所有人工资提升10%,本月生效。”

哼!想跟我斗!我让你们肠子都悔青。只不过把许诺给大家的年底20%,提前使用了10%,如果这样能鼓舞大家努力工作,那也是好的。这10%就从二老板任明还回来的钱里出,还绰绰有余。

再看看下边的人,一片欢腾,大概都在庆幸,自己刚才没有离开,大家放下了刚开始的戒备,裂开嘴笑着,还对我报以热烈的掌声。

采购部的三个人,除了那个当头儿的,其他两个明显后悔了,立刻看向那个当头的,看样子要跟他翻脸,那个人赶紧转身离开大厅,走出门去。

“周总,我们俩能留下吗?刚才是他让我们跟他一起替辞职。”这俩人急忙为自己辩白着。

“不好意思,刚才我已经批准了你们的离职申请,不能反悔。”我才不会给他们反悔的机会,采购部是最可替代的部门,不能留着他们浪费工资。

紧接着又是一阵掌声。

还是那个金字塔原理,把人员安抚好留下来,只要基层员工稳定了,我就不担心欧雅的运营,又渡过了一场危机。

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