她说完从办公桌下拿出来一盒精致的小点心推过办公桌。
毕夏有点摸不准她什么意思，看着那盒点心，又看看自己主管，笑笑说道：“也不是啦，是我一开始说话欠考虑，给领导添麻烦了。”
赵经理一笑，对主管说道：“小姑娘嘴还蛮甜的，还会主动承担责任，认错哦，不错不错。”主管附和了一声，然后说道：“小毕业务也很好的，速度快，准确率高。”
赵经理笑着看了主管一眼，主管就不说话了。毕夏心里一惊。如果是十年前的自己，她一定看不出来赵经理这笑里藏刀暗藏杀机的一眼。但经过时间历练的毕夏立刻就感觉到了，这个女人笑的春风和煦，说起话来温软客气。
可是，她刚刚看主管那一眼，明显带着警告的神情，虽然她嘴上的笑容还是那么温和灿烂。毕夏立刻确定，这位赵经理找她来并不是要表扬她的，她一定是要报复她，就像隔壁桌那位大姐说的一样。
毕夏眼观鼻鼻观口，她不知道这位赵经理接下来要做什么，她能做的就是敛起全身的精气神儿，应对接下来的危机。
赵经理还是很温和的笑，她温柔的说：“是这样的小毕，你看哦，现在呢，分公司一直都缺两个专员。跟我叫了很久了，要两个业务能力强的人过去。可是啊，总公司这边人手也不太够，我一直都没派人过去，想让他们在当地招吧，可是，他们递上来的简历呦，简直没法看。
你能力不错，这边呢在办公室又有那么一小点不开心，同事之间的矛盾嘛，很麻烦的，最好的解决办法就是避一避，远的香近的臭嘛，刚才看你解决危机有胆有谋。就是最合适的人选。你看，你愿不愿意去分公司锻炼锻炼……那里可是人人都抢着去的，对你的职业生涯很有好处的哦！”
如果毕夏还是十年前的毕夏，她一定听不出来这段话有什么问题，甚至可能还会觉得领导是为她着想。但是现在的毕夏自然知道，这位赵经理嘴里说的分公司专员可并不是只是锻炼人那么简单。
她没说话，赵经理又说道：“待遇方面你不要担心，分公司有业绩分红的，你不会吃亏。”
毕夏在心里冷笑一声。她曾经做到过这家公司的营销主管，当然知道分公司的待遇是什么样的。是有业绩分红不假，但同时底薪也低的跟没有一样。算来算去，连差补都算上，跟她现在的待遇也就是平齐。
分公司不像总部，不提供员工住宿，也不可能租到一百块钱一个月的房子，也就是说，算上开销，其实待遇是大打折扣的。
就算抛开这些待遇不说，单说锻炼业务，分公司是没有自主制定营销计划的权利的。总公司下什么计划执行什么计划，发什么物料用什么物料。而且，她的职位是市调专员，这是一个只有拿到全国数据才能做统计分析的职位，分公司根本就没有这个职务，当然更不可能让她再看到像尼尔森，麦肯锡这么牛逼的数据。
更可怕的是，赵经理刚才说，分公司原本是打算自己招人的，而且已经递了简历上来，那么这个被递简历的人很可能已经得到了分公司领导的认可。