<h1>10.2 首发英雄和次发英雄</h1>
如果将东大陆当代作为一个游戏模板，每个人都算上成长数值，灵脉系统的强弱为武力值，那么出身就关乎到统帅值的潜力。
现在苏鴷在武力值的成长度上很高，但是统帅力上很弱。如果此世界苏鴷可以成长为战力最高野怪，但是几乎不可能变成能够征召追随者形成势力的英雄单位。
“王侯将相宁有种乎？”不，此时还没到能喊这句话的历史时代。——白浩歌是苏鴷的首发英雄。
鼓山城，白家的工厂中。
在金属罐头和管道中，电机的声音嗡嗡地响彻工厂，而白家的小少爷白浩歌，则是端着笔记本，在一众技术人员的陪同下，用新法术测试情况。
最近几个月白浩歌非常老实。在苏鴷的教导下，开始接手家族产业。
在第一天，白浩歌刚刚进入自家产业内，白家的企业的负责人，一开始点头哈腰的，簇拥在一旁，左一句公子，有一句少爷。都是一幅虚假笑容面具。
然而紧接着白浩歌将主导权让给了苏鴷，苏鴷拿出了一本笔记本，逐条询问在本子上写出了工厂体系的关键，然后切入要害地询问一些关键问题，白浩歌非常明显地发现身边的人脸色变了。
数分钟后，前来拍马屁的人退下了，一些能够回答苏鴷问题的人站了出来。白浩歌看着“自己”挥挥手，让说话的人退下，出能做事的人被挑了出来。——这种‘亲贤人远小人’的能力让白浩歌觉得好厉害。
当然苏鴷是不会对白浩歌藏私的，在这个过程中的苏鴷对白浩歌一点一点讲解，他家族产业中每个角落可能的猫腻。
苏鴷在解释这些猫腻的时候，现场中就拿着账本翻找，一找一个准。
就如同的经验丰富孩子在稻田中，看到田埂上某洞口，就能熟练判断里面有没有泥鳅。
而每次的查到猫腻，白浩歌看到身边那些冷汗直冒，脸上发青的人，觉得异常有趣。
苏鴷在查出这些猫腻后，却没有做惩罚，而是直接做出了监管规则，工厂人相互监督，责任连带制度的，这些制度让工厂内的人的一脸苦相，却又不敢的否定。
‘耳濡目染’，不，应该是“亲身经历”过程中，白浩歌渐渐了被苏鴷教导了该如何管理企业。
当然几天后已经装了半坛水的他想要划水想做甩手少爷的时候，苏鴷立刻控制白浩歌的手掐了一下自己。
这个八岁的孩子，面对苏鴷的强逼，很抗拒。
白浩歌心里埋怨：“我俩谁跟谁？我的不就是你的，你会的，不就相当于我会的吗？”
苏鴷：“以后没工夫来帮你解围，男儿当自强，烂泥也得糊墙。”
四个月后。
这一天又是白浩歌苦逼的一天，但是也是充实的一天，
他那学校内的正气帮也因为学生们热度无法维持而自行解散了。但白浩歌渐渐地察觉了新的乐趣，
工厂中大大小小头目，原先对白浩歌的态度原本是对待一个精美瓷器，虽然小心翼翼束之高阁，而现在则是的面对强大能量的机器，在畏惧的同时，却不得不为了生计，谨慎面对
‘白浩歌’现在能有理有据对整个工厂上下进行赏罚，随时能将一切工厂上下的猫腻，工作中一切对错，都能翻出来，阳光下进行评判，找出规矩，做出谁都不敢反驳的裁决。
而白浩歌本人体会到这种成年人权力，发现这这种对他人予夺才是真正的上位。比在学校中被人簇拥带来的虚假的追捧感更要直接的。
在工厂的办公室内，
苏鴷控制的白浩歌放下了笔，对白浩歌提示道：“搞定了。”
白浩歌的脚步停了下来，而在他身后跟随的人也都纷纷停下了脚步。白浩歌挥了挥手，后面一个人快速递上来板凳。
在快速坐下来后，白浩歌悄悄地问苏鴷：“今天，这么快，就收尾了吗？”
苏鴷点头说道：“工艺水准基本上已经查完了，技术水平挺不错的。你们家族的职业传承，使你们在技术层面处于核心作用的。哎，也就造就了你们家族的特权。”
白浩歌自豪地问道：“我未来也是有机生产者了？”少年的心情充满对未来期待。
苏鴷则是笑着问道：“浩歌，权玺、将军、长城。这三个职业你怎么看？”
白浩歌好奇道：“这三个是什么？”——上位职业的种类，这位八岁的少年还没有听说过上位职业的分类
苏鴷笑了笑说道：“那么，我帮你决定了，你做权玺好吧。”