不过不管怎样。在贾鸿渐看来这么个片子的后期特效制作，那算是相当不错的，当然算是成功的！不仅仅是贾鸿渐觉得满意，斯皮尔伯格、诺兰甚至还有卡森伯格等人纷纷都觉得满意。于是乎这事儿接下来那就是要上字幕，然后差不就可以准备试映会之类的事儿，同时诺兰可以利用他手头的素材再剪辑个第二层故事本的《唐僧的玄幻之旅》出来。然后作为导演剪辑放到未来的录像带以及dvd本里面出售。
这加入字幕呢，其实并不难，说白了其实就是跟各种汉化组做的事儿差不。人家历史上的汉化组做到当天都能出字幕组的都有呢，那还是从零开始翻译然后再导入的，贾鸿渐他们这边根本都不用翻译。各种人员名字什么的档案早都有了，这要加字幕还不容易？哪怕加上了复查核对的时间，哪怕是字幕稍微加了点特效什么的，那也快的很。而什么梦工厂的标志之类的，那加起来也是快的很。谁让现在都是数字化的非线性剪辑了呢？只要找好时间轴，直接把已经有的梦工厂标志的素材直接加上去哪就完事儿了！
当切都弄的差不了之后，接下来的事儿当然就是组织试映会了。从某种程度上来说，这试映会的好坏实际上就影响到了很院线商们买拷贝的数量和信心。这次的试映会，同样选择了洛杉矶这边当地的个小影院的个厅，只有300来人的座位。通过在发布招聘免费试映观众的消息之后，很快就有很人来报名，而且还都附上了自己的各种信息。包括着年龄，性别，受教育程度，平常花长时间来看电影，以及最近三个月之内是否接受过其他电影公司的试映会……说实在的，贾鸿渐般都把这种收集来的信息当成屁！为啥？因为假的太了！虽然美国这边不知道怎么样，但是在国内？拜托，市场调查的基层人员都会手把手教着被调查人来作假的好么！
当然了，比较正规的市场调查公司是不会这样。贾鸿渐前世在路上还被邀请过进个屋子进行市场调查，填好了问卷之后还发了洗衣粉、雨伞什么的。这些还比较正规，而些什么试吃会之类的中小型调查公司帮忙招募试吃员去试吃小肥羊等等系列餐饮连锁机构推出的新菜品的时候，那真是各种糊弄人的事儿都有——比如调查员要找人的时候，找到了贾鸿渐了，那会手把手的教贾鸿渐申报上去的单子要怎么写，要怎么说自己的收入，要装成是什么样什么样阶层的人，然后送点小礼物给贾鸿渐，让贾鸿渐记牢了之后，过几天这中小型调查公司的内部调查人员会打电话过来跟贾鸿渐核实。如果切资料都正确了，这才会让贾鸿渐进入试吃名单。
这听起来还像是正规流程吧？结果贾鸿渐天等着来电话的时候，却发现是个手机来的电话，接着个北方口音的妹子那就先跟贾鸿渐交流了下，问问贾鸿渐是不是他装扮的那么个人，问了问贾鸿渐的收入啊系列上报上去的事儿。结果问完了，妹子又说了句，“行了，哥，你把这些记住了啊，过五分钟我要用公司座机打给你，到时候要录音的。你就按照咱们说好的这个说，回头成了你就能白吃顿饭，平均个人百块钱的待遇呢！咱可说好了啊！”然后过了五分钟，那妹子还真用公司座机打过来，而且还录音了！于是个礼拜之后，这贾鸿渐就变成了个姓鲁的在工地开吊车的高级蓝领，跑到小尾羊吃免费火锅去了……
作为同样是给别人打工的人，贾鸿渐当然能够理解这些员工作假的原因——当标准定的有点高的时候，下面的人要快速的找到合格的人那是有点麻烦的，是要跑很路的，所以他们宁愿选择最简单的方法，也就是作假！然后可能作假看得了，或者是内核租方面的人跟业务员有关系，所以提前打个招呼什么的，大家直接把这么个不合格的给放过了，结果就是统计上来的数据很可能都是根本不正确的！贾鸿渐报上去的是个高级蓝领，他最后吃完了感觉不错，这只是代表他贾鸿渐吃完了赶脚不错。但是这代表小肥羊就对那么个开吊车的鲁先生有吸引力么？真不定！当百来个试吃员中的贾鸿渐都是作假的时候，那么其他人有少是作假的？也许到最后人家小肥羊通过这市场调查出来的结果，也许好吃不好吃是正确的，但是这么个菜品对什么阶层的人有吸引力那可能完全是假的，完全是靠不住的！
在这样的情况下，要贾鸿渐完全百分百的相信这么个试映会后的调查结果，那也不太可能。最他就是重视下有少人说好看，有少人说不好看而已……