虽然贾鸿渐在这方面倾向于认同杨世名的意见，但是不得不说他现在并不能表现的有倾向xing，很时候老板就是这个样子，要表现的好像挺公正的样子。而在此时，那黎志强又反驳了，“你这是看不起劳动人民！我们国家刚解放的时候，在苏联援建156个工业项目的时候，全国上下哪来那么合适的工人，后来很农民进了工厂，不都是经过短暂的扫盲班培训，然后进厂子就慢慢成了熟练工了么？怎么当年可以把文盲变成熟练工，到现在就只能让识字的农民靠边呢？”
黎志强的话那可是要把这个争论拔高了，但是拔高只能让人无法辩驳，却不能解决问题。这边两边人开始争论不休起来，看着他们这你言我语然后火气慢慢越来越大的场景，贾鸿渐真有点受不了了！“行了！”他大喊了句之后，这两边的人才安静了下来。此时就听着贾鸿渐说道，“这个事情呢这样，黎志强你回去写份详细的可行xing报告给我，然后杨世名，你们三个回去写份不能使用农民工的报告给我，记得我这里要摆事实讲道理，不能空对空的喊大道理，最后我们公司的方案将会根据你们两方的方案对比来决定……”
说完了这句话之后，基本上就是散会了，黎志强和杨世名等人怒目相向的走出了会议室，这两边的人显然是闹翻了。他们出去了之后，苏萍谈谈的叹了口气，“哎，我还没发现，经营企业原来这么麻烦，在咱们华夏高科的时候，我直觉得顺风顺水的嘛，怎么这健力宝里面那么事情，头疼死了！”
此时贾鸿渐还没说话呢，贾刚就笑着说道，“你也不看看咱们华夏高科大，咱们总部到现在算上华夏汽车的人，也不过百号人而已，要是光说华夏高科总部的话，那是就几十号人，这还不好管么？而且个个都是咱们自己招进来的，当然都对咱们负责了。这升值不升值的，也是咱们定的，没有中层干部什么事儿，这人家当然不能乱说了。而工厂那边虽然人，但是上升的岗位少，最高也就是个车间主任，就这还没办法调到总部来，他们招工我们也都是通过人才市场来的，也没有什么弄裙带的机会。但是这健力宝本身工厂和管理层就是在起，而且以前还是国企，这里面有麻烦事儿还不正常？”
听着贾刚的话，贾鸿渐也点了点头，“而且咱们毕竟是外来户，跟这企业没什么关系，也没什么根基。咱们现在啊，这就跟做了换头手术的病人样，这脑袋还没和身体连接起来呢，只是刚刚放到起而已，咱们又没根基，又没耳目，甚至连人事和财务权都没抓住呢，这觉得头雾水简直就是定的，不然让他们这帮人到咱们华夏高科去，让他们当老板他们照样觉得头雾水。而且这健力宝以前还是国企，各种问题，这国企越大的内部内斗越厉害，咱们要把他们的关系理清楚，哪儿能那么简单呢？要是咱们三两天就搞定了，全公司上下就条心了，整个公司就欣欣向荣了，妈你信么？全国上下就咱们懂管理？就咱们出手能搞定？别人废了几年的功夫没弄成的事儿，咱们三两天就搞好，这也太打脸了……”
当然了，贾鸿渐话是这么说的，他虽然也没打算三两天就搞定，但是却想着十天半个月就搞定来着不然他贾鸿渐来这儿干嘛啊？他当初拍板要买这健力宝，就想好了要过来理顺这里面的问题了！毕竟这是个年销售额50亿的公司啊，那做好了几年以后，年几个产品打出去，几百亿的销售额都不是不可能啊，这能带来少利润？光是货款拖欠个月，那就能有少利息？这么赚钱的个企业，就算麻烦点，他贾鸿渐那也是要吃下来的！(未完待续。。)