“基本定了，”人力总监殷勤地帮兰殊把面前的文件翻页，指着其中一个表格：“二少您看，这是这次优化的人选。”
兰殊看过去，而后怔愣住。人力总监站在一旁贴心介绍：“李鹏飞的情况您大概也知道，他太太生二胎，燕市成本太高，养孩子不容易，他本来就有离职回乡的打算，这次我们选择优化他，其实也是企业的另一种人文关怀。”毕竟主动离职可没有n+1拿，人力总监脸上堆笑，“这也是考虑他是投融部骨感的缘故。”说白了，花的是凌家的钱，揣摩的是二少的脾性。
兰殊果然没有反对，他指着李鹏飞下面的名字问：“为什么是他？”
人力总监定睛一看，随即解释道：“哦，许辉啊，是这样的的二少，考虑到公司后续的经营发展，投资相对融资面临的困境更大，停滞也会更明显，我们也跟宋元禾宋总沟通过，这次优化集中在投资条线，只要保留两个名额就够了，目前公司负责投资的包括您在内拢共四个人，李鹏飞已经定了，孙跃和许辉嘛，各有优势，我们详细了解过了，许辉是东北人，业务水平确实不错，工作也挺上进的。那个孙跃呢，是燕市本地人，虽然去年才来，但能力还行，另外呢，他父亲是城北区住建委建管科的科长……”
兰殊心往下沉，他忽然想起他爸之前说过的：
【燕市是首都，到处都藏龙卧虎，甲有能力乙有背景丙有资源，各显神通，大家都习以为常……】
有能力的总能找到，但背景和资源却可遇不可求。孰轻孰重一眼既明。
可兰殊觉得事儿不能这么干。
凌风资本的薪资待遇不错，干金融的到了一定年限总能让自己体面，只是体面也分人，有的开豪车带名表下班回家住着爹妈的大house，每天干好手头那点活便能得过且过。有的好车好表也装点上，一回头仍得精打细算地攒房贷养小孩，工作兢兢业业任劳任怨，手里没筹码于是只能拼命卷自己。
兰殊承认，整个投融部许辉和他关系最好，可即便说是最好，也不过工作上那点交集。
“名单再缓缓，”兰殊的视线落到赵宏光身上，“我想把许辉留下来。”
赵宏光点头：“好，我们再调整，其他人员二少您还有什么想法吗？”兰二少来公司半年，这还是他第一次利用身份干预经营。