触及到眼前的情形，女人也是急得不行。
深知这是争取到商文舟原谅的唯一机会，偏偏儿子根本不肯听她的号令。
任她疾言厉色，还是软言轻哄，严君乐都只顾着哭自己的。
而女人的视线也是时不时的落在商文舟的身上，不想放过他脸上一丝一毫的神情。
可映入眼帘的，却是那双沉寂如海般波澜不惊的眼眸。
依稀淡漠的神色，深沉稳重的不会泄露出任何情绪，连带着说出口的话，也是喜怒不惊。
“都说父母是孩子的第一位老师，因为父母的言传身教无时无刻不触动着孩子。不要以后为孩子还小，什么都不懂。但他会模仿家长的言语，动作和处事方式，所以家长必须以身作则，而孩子的行为更是家长潜移默化的结果。”
自从上次与她们母子俩见过面后，商文舟最近迷上了母婴方面的书籍。
本意是想学习一下怎么和小孩子相处，却没想到，还真的有学以致用的一天。
倒是从商文舟的口中听到这番话，使得女人倏然一怔。
虽然她也明白，严君乐今天所为，确实是他们骄纵过度的结果，但谁家的孩子谁能不疼？
再说她说的是生意，商文舟却说得是教育孩子，也令女人有些不解，不明白这两者之间有什么必要的关联？
正想着，商文舟的声音很快传来，为其答疑解惑：“都说有教养的父母，才能教出有教养的孩子！为人母者，没有为孩子引导树立正确的价值观，反而到了现在还要推卸责任，你说我敢将生意交给你们严家去做吗？”
身为公司掌舵者，商文舟最忌讳的就是缺乏责任意识的员工。
出现问题时，只会一味的找借口，就如同毒药一样，慢慢腐蚀着整个企业的肌体，让整个企业变得松散，缺乏斗志。
因为找借口非但不能掩盖已经出现的问题，更不会减轻你所要承担的责任。
所以与其挖空心思的找各种理由来推卸，倒不如承担起来，将损失降到最低。
商文舟对员工都如此要求，更何况是合作伙伴？
按说身为母亲维护儿子是本能，但商文舟却通过今天母子俩的行为表现，看清了更深一层的本质。
就连方才还能极力撇清关系，把责任推给孩子，说是他年纪小，不懂事的严太太，眼下，也是什么话都说不出来了。
原本在看出了这一大一小的身份后，女人也觉得商文舟的这番行为是意气用事的结果。
哪里想到对方心思细腻，以此联想到了两家公司合作上，才会做出这样的决定。
此时，听出了商文舟语气中的坚决，女人也是面如死灰。
该道了歉道了，该做的争取也都已经做了，可依旧没能改变事情的发展轨迹。
尤其是想到丈夫对这次合作的看重，女人更加不安，不知回去后要如何和丈夫交待？
可事情闹到这个地步，多说无益，眼下情况，女人只想尽快带儿子离开。
只是没走出几步，便听到训练老师的声音响起：“等一下，乐乐妈妈！”
女人虽然不明白所以，但还是带着儿子停了下来，才刚望去，训练老师的声音再次响起：“刚好乐乐的训练课时已经全部结束了，明天开始，乐乐就不用再过来练球了！”
听到这话，严君乐哭得更凶了。