就在刚刚，我无意中听到上司又要对第一人和他的团队下手了，我现在真的特别特别纠结，谁来告诉我该怎么办啊？】
【1l-前排吃瓜，楼主的码打的够厚，甚至让我怀疑是不是绿，什么团队什么行业会以这种模式运行？】
【2l-就喜欢听八卦，占位！】
【3l楼主-我发誓，我说的每一句话都是真的，厚码是因为我们行业关注度挺高，要是被猜出来我就死定了。】
【7l-姑且相信楼主的话，其实从描述中看，楼主的感情倾向已经很明显了吧。】
【13l-形容上司是‘小手段’，形容另一位是‘第一人’，还说业内都靠业务能力公平竞争，楼主明显看不惯上司。】
【20l-楼主你上司的小手段究竟有多过分，违法吗？】
……
【30l楼主-好多回复，果然大家都爱吃瓜，我要说一下，虽然我喜欢、崇拜那个人，但我称他为第一人绝对不是粉丝滤镜，无论是实力、资历还是荣誉他都配得上这个称呼，关注我们行业的人不知有多少是他的粉丝，一直期盼着他回来。至于上司，我觉得他应该没有违法行为，因为他很专业很聪明，都是借刀杀人。】
【42l-楼主说他们行业关注度高，又说第一人有很多粉丝，感觉这个瓜香起来，不是什么职场八卦，是个大新闻啊！】
【45l-别扒真实信息，小心吓跑了楼主没瓜吃。】
【48l-既然如此，就曝光上司啊，楼主犹豫什么呢？】
【55l-认真回答一下，楼主的纠结我能理解，一边是喜欢的人和正义感，一边是工作和个人的未来，社畜真的没有勇气去全凭喜好做事。】
【67l-楼主你有和你们团队签什么不能泄密的协议吗？上司干的事涉不涉及商业机密？万一事发，你在行业内还能找到工作吗？】
……
【82l楼主-谢谢大家的关心，我确实是一个没有那么纯粹的人。我签过不能泄露团队信息的保密协议，但上司的所作所为是他的私人行为，不在协议范围内，我担心的是上司会开除我并报复我，他心眼非常小，这次打算报复第一人就是因为他还在为几年前的事情耿耿于怀。我们行业工作岗位很少，上司的人脉又很强，离开这个团队后，我在行业内应该是无法立足了。】
【90l-嘶——上司这么手眼通天吗，那楼主确实不能冲动。】
【93l-我有个想法，楼主把第一人说的那么厉害，不如把消息告诉他，让他自己解决，楼主有第一人的联系方式吗？】
【100l楼主-我没有第一人的联系方式，但可以联系到现在和他同团队的人。那个人本来是我们团队功劳累累的元老级成员，结果前段时间被上司逼走了，还有一个新人，因为帮他说话也被上司赶了出去，现在也在第一人那里。】
【105l-上司干过一件好事吗？】
【109l-你们行业关注度很高，上司赶走元老成员没人扒？】
【120楼主-我们团队刚刚办砸了一个大项目，上司买了很多营销把锅都推到了元老成员身上，所以大众都以为是元老成员自愿退出的。不多说了，再说就真暴露了。】