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第527章 游戏部门的人疯了(2 / 2)

“感觉要有大动作,你看,光是我们ui图标组,就有7个人!这在别的公司,撑死放2个!”

“难道又是一款目标为全球玩家的游戏?”

“大胆点,要是有外星人,李总说不定也把他们设为目标用户!”

……

随着沈俊泽到场,新游戏部门的第一次大会便召开了。

不过,由于游戏内容李越还没有拿出来,沈俊泽也只是知道一个大致概念,所以现在只能安排人做基础的工作,把框架搭建起来。

但分配到《英雄联盟》项目组的员工,在听到真的要做一个全球竞技的游戏时,全都疯了。

“卧槽!第二个cs:go要来了吗?!”

“李总牛逼啊!要做就做超级游戏,国内市场根本满足不了他!”

“操作技巧非常丰富的竞技游戏?一样会举办奖金上亿美元的大型赛事?快点开工吧,我已经等不及了!”

“保密项目?开工之前要签协议?不得了,一看就是大工程。”

……

后面几天,灵越互动娱乐的人,看到新项目那边的家伙,一个个打了鸡血一样,都猜个不停。

因为项目保密,所以他们什么都不知道。

“隔壁咋了?吃了炸药?”

“这还要问?肯定是大项目啊,李总虽然没露面,但沈总好像要亲自负责,绝对不简单。”

“唉,怎么没让我过去呢?”

“过去干嘛?新项目谁知道行不行?你在cs:go待着不舒服吗?”

“在这待着当然舒服了,但你也不能质疑公司的新游戏啊,李总是谁?他搞出来的东西,有不行的么?”

……

公司里一下变得有些吵闹,但气氛却很不错,不少人都感觉到了压力,工作更努力了。

但新的办公软件,又限制了他们“内卷”,让人头疼。

是的,为了阻止员工不正常加班,李越要求所有人在到达下班时间后,必须打卡下班。超过了下班时间再打卡,就要罚钱。

这种事,也算是灵越独有的了。别的公司,巴不得员工加班。上班迟到罚钱,那正常,下班晚了也不行?

还有更奇葩的,想加班,还得申请。公司有专门负责这个的,会根据实际情况来确认是否需要加班。达不到加班要求的,滚回家休息吧。

要不是看到不加班也比别人加班工资高,公司早就炸锅了。

新的办公软件上线后,灵越每一个员工,脸上无时无刻不洋溢着幸福的笑容。

“哈哈,加班申请没通过,我回去玩游戏了。”

“卧槽,居然不让我加班,我还差几万块钱就能买车了,这下好了,又得拖一个月。”

“是谁发明的八小时工作制?这能把事情干完么?有人接管也不行啊,他能做的比我好?”

“兄弟,到点了,再不打卡下班,就要扣钱。你也别挣扎了,公司人多,能把你这事干好的,多了去了。”

“行吧,我下班……”

……

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