“那我们应该研究他的心理。”某队员道。
卢子阳斜眼道：“你和他熟吗？能天天见到他，和他谈心吗？还研究他的心理。”
队员被怼，抿唇低下头。
韩鸥很看不惯卢子阳对待队员的态度。好队长应该有凝聚力，面对自己没有把握的事，虚心听取队员的意见很重要，可卢子阳总是一副唯我独尊的自大样子，关键他又没有主导型意见。
“卢子阳，你有什么想法？”韩鸥问。
卢子阳说：“我暂时没有想法。”
韩鸥毫不客气道：“没有想法你凶什么？听听别人的意见会死？”
卢子阳：“…………”
韩鸥剜了他一眼，继续道：“团队中每个人都有发言权，集思广益才能更快速地解决问题。我不管你以前是怎么带队的，从现在起你最好端正态度，别特么夜郎自大。”
队员们听到韩鸥这样说，差点集体鼓掌。要是韩鸥早点来，说不定4star战队已经渡劫成功。
卢子阳咬着后槽牙，对这位“韩大爷”有气没地儿撒。
韩鸥说的没错，道理卢子阳也都懂，但性格使然，很多事卢子阳没法全方位考虑，加上队员也有“奴性”，驾驭久了，大家都习惯了。现在韩鸥加入，让队员们有了翻身农奴把歌唱的觉悟，这样下去队伍怎么带。
卢子阳思来想去，终于想到怀柔政策，在复盘会议结束后，挨个和队员们进行一对一交流，让他们有啥说啥，吐槽也可以。
一个半小时下来，卢子阳差点心肌梗塞。不问不知道，一问吓一跳。原来队员们对自己的不满已经到了最高峰值。
卢子阳读书少，不懂心理学那套东西，以为听听队员的牢骚就算亲民，没想到越听越自闭，甚至开始怀疑人生。
这时，卢子阳又想到贺晏。他不明白同为队长，贺晏怎么就能把mvp战队的队风搞得那么好。
卢子阳一脸菜青色地推开韩鸥房间的门，这位“韩大爷”正半躺在床上闭目养神。
卢子阳颓丧地拉过一把椅子坐在床边，唉声叹气道：“韩鸥，你开导开导我。”
韩鸥连眼睛都懒得睁开，问道：“现在几点了？”
卢子阳看了看墙上的挂钟：“还早，才十二点。平时这个点，还在训练。”
韩鸥说：“不训练你我就没有关系，我有什么义务开导你？”
卢子阳早知韩鸥会拒绝，但还是耐着性子说：“你就当做慈善好吧。”
“可我不是个善人，对你伪善也没必要啊。”
得！卢子阳伸手给了自己一个大嘴巴子，让你送上门来自讨没趣。
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