当纸片人拥有自我意识作者:彩云归
第56页
毕竟……是他创造出来的，他要负责任。
夏慎思给自己这样一个荒-谬的理由。
**
次日，夏慎思带着查出来的数据去找斯安。
斯安见到他的第一眼就好奇的问：“你家小宠物呢，一直都没看到了。”
夏慎思面无表情的说：“丢了。”
斯安惊讶的看着他：“这还能丢了？”
“对。”夏慎思面不改色地说。
“……你怎么说就怎么是了。”斯安甩了甩一头金色的长发，随意问：“丢了你没有再养一个？”
“不想养了。”夏慎思淡淡的说：“心累。”
斯安问：“你到底发生了什么事情，怎么忽然之间变成这样了？”
夏慎思摇头，不想多聊，直接把查好的资料交给斯安，“我做过分析，暂时没有看出疑点。”
“我再看看。”斯安说：“联盟网络只是联系的办法之一，说不定还有别的方法。”
“也许吧。”夏慎思显得兴趣缺缺。
斯安托腮打量着他，慢悠悠地说：“你似乎有情况。”
“没有。”夏慎思面不改色。
“我看挺有的。”斯安晃了晃腿，问：“到底怎么回事，从上次见你就觉得你不对劲儿了。”
夏慎思站起来，淡淡的说：“没事的话我先走了。”
斯安挑眉，倒也没有挽留，只是拿出通讯器打了个电话，在电话里娇滴滴的说：“亲爱的，要不要出来约一约，我今天看到夏慎思了，他好像不太对劲儿。”
箫儒飞骨头都酥了，立刻说：“约，我们约会就别提那个夏慎思了，提他做什么。”
斯安但笑不语。
**
一周后，夏桓做完程序，把写好的代码发送给雇主。
雇主运行测试了一番，大加赞赏，爽快的付了进度费用。
r.p.集团项目报告会上，部门经理展示了四种方案。
前三种是找外包公司做的，第四种是自己的研发部门做的。
有的项目他们会请一些外包公司来做方案，之后进行方案比较，用来给自己研发部门的员工开拓思路。
外包公司的质量参差不齐，大部分都不如公司内的研发部，但偶尔也有比较惊艳的。
这次的代码就属于很惊艳的一种类型。
研发部长特意给夏慎思展示了第三家外包公司做的代码，“这家外包公司很便宜，质量忽高忽低，这次显然很高，我看代码写得非常漂亮，甚至比研发部门的大部分同事要好。”
夏慎思最近心情不好，一直黑着脸，研发部长说话的时候也小心翼翼，生怕惹怒了顶头大boss。
夏慎思原本不太在意的，他自己就是个代码天才，见过各种漂亮的代码，甚至他自己写的代码都被业内人士誉为艺术品。