“对。唐总，派个人去把《传奇》改编权也拿下吧，盛唐集团现在只有《大天使之剑》，我怕到时候独力难支。现在游戏研发团队闲置着，只给别人做点小工，这太浪费了。”
唐觉晓的游戏理念是超级IP三马车并列，很多东西都是三三制，这是一个黄金搭配，然后再辅佐各种各样的不太重要的游戏……
李逸霏这会儿找到唐觉晓，让他开第二辆马车出来，说明他认为只是大天使之剑，怕是扛不住企鹅反击。
“好的，我让叶欣先电话联系一下。”
李逸霏又说：“现在我们有电脑游戏研发团队极光工作室，我想再成立一个火山研发工作室，专门研究手机。不一定是游戏，各种手机的东西都看看。”
“这可以。”
“只是我们盛唐泛娱乐，实在太势单力薄了，唐总你和雷总的暗中合作不能暴露，那就没办法和金山合作，而且企鹅也是金山股东……我认识不少巨人游戏的人，有信心说服他们和我们同一阵线。”
唐觉晓想了想，点点头。
稍稍的这么一聊，就聊了一个早上。
中午时唐觉晓拿到了刘欢让团队做的企业文化……
那么多废材公司都在微博上搞企业文化了，美丽人生微博的本部居然不搞，这似乎有点不像话。
刘欢算是非常了解唐觉晓的人了，她让人制作的企业文化这小本本，就很对唐觉晓的心思。
使命、价值观、人才观、口号、经营理念、管理理念，都很对唐觉晓的胃口，这就是他想到的但却没真正总结成文字的内容。
使命：传承中华文化之精髓，携手全球互联网用户。
价值观、人才观、口号……
经营理念：精品产品、精心运营、贴心服务。
管理理念：高投入、高责任心、高效率。
唐觉晓看着这玩意儿，感觉是时候管理层人手一本了……
从最初的粗放管理，到唐觉晓归位后的细化管理，盛唐集团这半年来动作很大。各种初期的布置错误，也通过一定量的房产给扭正了。
这会儿再加上唐觉晓的想法、刘欢的心得，联合制作而成的这企业文化，到时候微信再到手时候，整个集团就可以脱胎换骨。
他在这里看着东西，叶欣打了饭送上来。
“老大，刚有人想找我们拉投资。”
“哪个产品？”
“糗事百科。”
唐觉晓表情忽然很微妙，问：“联系你的人是谁？”
“一个管理层，姓陶。”
唐觉晓忍不住笑了……这是他现实里的朋友！
不过，那却是上一世的事了。
……
1/2……用产品经理的眼光来看，《从学霸开始》更新晚，量又少，用户体验一定是极差的，真让人头大……