泰勒接着说道:“他们原本都有各自的选帅计划,但因为你可能跳出来,全都决定推迟,就像是去年勒布朗存在离开克利夫兰的可能,那些寻求大牌的球队全都在等…”
“我和勒布朗一个排面?”
苏阳顿时笑出声,“我还是想留在雷霆,克莱顿他们几个老板挺操蛋,但凯文?杜兰特他们五个家伙很优秀,也很尊重我,我想要和他们一起夺得三连冠,乃至四连冠或更多。
当然,该拿的钱还是要拿,我不会给克莱顿那种资本家省钱,得想办法逼逼他们。”
当初刚在雷霆上任就遭遇信任危机差点下课,苏阳也是看中雷霆五少才决定留下,这次重新签约合同,怎么都得想办法让老板克莱顿为首的董事会有所顾忌,避免瞎几把省钱。
尤其是泰森?钱德勒必然会离开雷霆,可别在在自由市场签约帕金斯之类的中锋。
换句话说,苏阳拿高工资也是保证球队地位,能够在签约和交易发生时有发言权。
若是给个友情价,让董事会觉得也就那样,或者被反向情感绑架,那真不值得。
“那是当然,极其稀有的三连冠会让你享受永久荣誉,我们对此百分之百支持。”
达菲说道:“不过,我建议对外公开跳出合同的事情,充分利用舆论优势…”
泰勒接着说道:“尤其要让球迷和球员知晓,那不算卑鄙,而是谈判常用手段。”
苏阳闻言点头,雷霆董事会为了球队长期保持盈利,必然会优先满足球迷和球员要求,自己在球迷和球员中声望都很好,肯定会得到拿高薪支持,细细想来确有必要公开。
眼瞅苏阳点头,达菲说道:“公开的事情你不用发推或者通过采访透露,我们直接找人爆料就行,如果有球迷询问别说,球员倒是可以说,反正最好别公布你的底线。”
谈判过程,底线是很重要的标准,若是被谈判方提前知晓,容易处于不利地位。
苏阳的底线就是雷霆五少,愿意为执教雷霆五少做出一定的让步,但这事儿不能让克莱顿为首的董事会明确地得知,还得按照流程,先争取均薪1000美元的长期合同。
“那我们再聊聊b计划吧…”
泰勒笑道:“如果你最后没有跟雷霆达成续约,你优先选择那些球队,我们可以提前进行准备,避免雷霆那边采用拉锯战,你要知道,其他队伍也不可能长期等你。”
“我明白…”
苏阳再次点头,雷霆完全可以采用拖字诀来压工资,一旦其他队伍确认主教练人选,那他的市场地位就会降低,而缺少竞争之后,雷霆又可以继续打感情牌,绝对有可能。
谈判,就是一个相互较量的过程。
如果最后雷霆只给很低的工资,那苏阳为了上百亿美元的事业,也只能保大。
“火箭绝对不考虑…”
苏阳脱口而出,又思考许久之后才继续说道:“只考虑金州勇士和洛杉矶湖人,如果洛杉矶快船愿意解雇他们主教练也可以谈,去快船对我而言是个极佳的选择…”
听到苏阳说快船,比尔?达菲和泰勒满脸懵比,倒也没有出言表示反对,只说会去办。
计划就那样定下来,三人又商议片刻,正式电话通知普雷斯蒂跳出合同。