12月时间一晃，三个星期过去了，到了圣诞节的前一周。
日本任天堂株式会社被一片乌云笼罩着，尤其是市场和销售部门，上到课长，下到普通销售人员，全部阴云满面，从誓师大会那天开始，一直持续了20多天，到了圣诞节前一周。
一般每年10月，他们就开始与全球各地的经销商以及任天堂游戏专卖店负责人联系备货，每年从12月1号开始，很多经销商都会根据自己的销量，来决定是否追订。
可惜今年没有，极少有电话打过来要求追订，更多的是抱怨，疑惑，强势点的直接要求退货。
凄惨的销售数据让任天堂市场和销售部根本不可能过好这个圣诞节，每个员工的压力都不小，必须依靠安眠药才能入睡，甚至还有一名销售部副课长得了抑郁症，试图用跳楼自杀来寻求解脱。
数据不会说谎，好就是好，差就是差。
任天堂n64最初销售出26万套，其中20万套是预定在日本新年前交货的预售订单，6万套是普通任天堂支持者在实体店的真实购买，但在龙腾布促销消息后，其中的5万个玩家立刻到各地实体店要求退货……
索尼与任天堂内部愁眉苦脸，战斗力和信心全无，溃不成军。
“宫本先生，山内先生，对不起，我辜负了你们的希望……这是我的辞职信……”任天堂负责市场营销的高级副社长乔治马丁一脸歉意，将辞职信放在宫本茂和山内克仁面前，后退几步。
宫本茂脸上一片铁青，他的嘴唇在抖，颤抖的眼镜下是一对几乎可以喷火的眼珠。
山内克仁不知所措，他感觉肯定是哪里出了问题。
没错，以前也有员工辞职，山内溥亲手撤掉的高级员工不计其数，可没有那个副社长的辞职是这般轻率的。
高级副总辞职，以为递交一封辞职信就完了？
按照上市公司规定，高级副总辞职必须经过董事会批准，并且提前三个月申请，工作交接，股权处理等流程有一大堆，这可不是过家家，说不干就不干了。
宫本茂和山内克仁知道这事肯定没完。
果然，在负责市场营销的老外总裁带头之后，任天堂北美分公司的副总，日本本部的销售课长，一个接一个递上辞职信，至少有十几个人，全部都是任天堂在全球分公司里的骨干精英！
尤其是日本本部的销售课长，他正是在誓师大会拿出20万订单的功臣，可惜他现在满脸青色，失魂落魄一般，将辞职信放在桌上，无奈地说道：“日本九州的20万份订单，我已经尽力了，除非我们再降价1万日元，对方才不会要求退货……我做不到这一点，抱歉……”
再降价1万日元？那岂不是又是接近100美元的降价？任天堂现在都已经是成本价销售了，再降100美元，20万台就是亏损2000万，这笔生意还能做吗？
宫本茂满嘴苦涩，山内克仁懊恼地抓着自己的头，重重猛踢一脚办公桌，出不甘心的怒吼声。
谁想到，这场最后的冲刺动员大会，竟然变成集体辞职的闹剧？
谁想到，一个月前，大家还信誓旦旦为任天堂至死不渝，誓与任天堂共存亡，而今天看起来，誓竟然会是如此的苍白无力，轻如鸿毛？
谁想到，当年与山内溥一起打天下，手里拿着公司高管股票的这些骨干，营销的，市场开拓的，还有核心技术部门的员工，一个个都抛弃了任天堂，表内疚，一脸愧歉地地上辞职信？
“你们这是要造反吗？”
宫本茂再也忍不住愤怒，猛捶着桌面，站起来，冲着这些面露愧色的员工们大声咆哮着：“任天堂还没有破产！还没有倒闭！你们都是拿着员工股份的人，这个时候应该与任天堂共患难，你们就是这样对待公司的？我不同意！任何人的辞职我都不同意！”
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