以后每个公司，每周都要上交周报表，每个月上交月报。
对你们公司一周，一个月以来的经营情况进行书面汇报！
由助理团分析你们的周报、月报，做出评估报告，上报给我。”
台下的老总们、副总们心中一凛，他们心里有数，这是上次内杠事件的后遗症，老板这是要收权。
“boss，助理团也从公司内部选拔吗？”叶孝贤小心的询问道。
“助理团我已经让孙佳慧委托猎头公司去寻找了！”张狼笑着说道。
第一百六十三章挑选智囊团
张狼开会很有特点，他的会议基本上都是一言堂。
别人只有听的份。
他也不是不给别人发挥的空间，相反，张狼留给他们发挥的空间非常大。
“boss，海德思哲的人到了，在会客室等您！”孙佳慧进来向张狼汇报。
“好了，今天的会议就到这里，中午福德大酒店我请客！”张狼笑着宣布散会，便离开了会议室。
“密斯特张，上午好！非常高兴，您能再次选择我们公司为您提供服务！”也许是考虑张狼是华人，海德思哲派来的代表是一位华裔。
“你好！怎么称呼？”
“我是海德思哲的高级人事经理威尔森·李，您可以叫我威尔森或者按照中国的叫法，叫我小李！”
张狼差点笑出来，让他一位四十多岁的人叫小李。
他还真叫不出口。
从名字就知道这位威尔森·李，不知道是几代移民的华裔了。
取了个洋不洋土不土的名字。
从自我介绍上，眼前这位对中国文化，不能说不知道，只能说一知半解。
“我还是叫你威尔森吧！请坐，我的助理把我的要求告诉你们了吧？”
“是的，米斯特张！
根据您的要求，我为您推荐了几位人选，你看一下！”威尔森·李从公文包里掏出一打人事档案，双手递给张狼。
张狼接过人事档案，翻看起来。
“杰森·布鲁克，华尔街的高级经济分析师，之前就职于高盛公司，刚刚离职。”
“等等，高盛可是大公司，待遇好像很不错？为什么会有跳槽的打算？”张狼拦住威尔森·李的话，问道。
对于张狼的疑问，威尔森·李早有准备，毕竟这个是怎么都绕不过去的。
高盛在美国，在华尔街那是数一数二大公司，前途无量。
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