第一百七十五章职位
这一轮的考试，无疑是要比第一轮难度要高的。
上午行测考完，考生们面上的表情可没有第一轮考试时那么轻松。
下午的申论，大家显然要轻松一些，没有之前科考的条条框框，大家畅所欲言，能够写的东西很多。
考试过程并没有闹出什么动静。
试卷顺利收上来，考官并没有放考生离场，而是让大家在教室里等着。
等到将试卷封存好送走，考官拿出了职位表分发给了在场的每位考生。
“这是职位表，上面记载了这次招考的工作职位，工作内容，每个岗位录取的人数，以及相关的专业考试等等。”
考官给大家介绍职位表的情况。
基本上通过第一轮考试，考生就有了任职公务员的资格，只是根据能力，大家任职的岗位和职位不同罢了。
而这个职位表，详细介绍了各个岗位的情况。
考生可以自行决定以后要去的岗位。
根据报考的岗位不同，一些专业性比较强的岗位，需要经过第三轮专业成绩的考试，一些对体能有要求的考试，则需要增加体能测试等。
第三轮专业考试分数占比40%，第二轮考试成绩占比60%。
按照分数由高往低录取，分数相同，第一轮考试成绩分数高者优先录取。
值得注意的是，专业考试不及格，不予录取
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\t\t', '')('该岗位。
当然也有一部分岗位，没有专业测试，那就只需要根据第一、二轮成绩来录取了。
无论是有专业考试还是没有专业考试，各有利弊。
有专业测试的，要多考一门，难度增加。
如果专业考试不及格，有落选的风险。
不过相对地，多了一道门槛，降低了竞争人选。
没有专业测试的，报考难度低，竞争压力大，而每个录取岗位有限，也同样有落选的风险。
最后如果没有录上相对应的岗位，选择服从调剂的话，会被调剂安排到相应的岗位。
可以说，如今坐在教室里的这部分考生，只要愿意服从调剂，那他们就已经获得了一份公务员工作。
“接下来的工作，决定着你们日后的工作方向，回去之后不要着急报考，先想清楚了，然后再做决定。”
考官将情况告知考生，同时补充道：“等到第二轮考试成绩出来，考试院门口会实时更新各个岗位的报考情况，到时候大家也能够做个参考。”
第二轮考试成绩出来后，林逸会在考试院门口放一个超大型的电子显示屏幕。
上面每隔一个时辰会实时更新每个岗位的报考人数。
届时考生，也能够通过岗位人数来调整自己的选择岗位的方向。
毕竟，林逸和高晏礼的目的是为了让各个岗位都招聘到合适的人员，而不是让大家一窝蜂都跑去热门岗位。
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