唐兰只负责前期的记录部分，后期业务员还要和客户、技术中心两边进行沟通，保证样衣顺利的制成，当然这部分由有经验的老员工完成，据业务部的人说，技术中心全是老油条，难沟通维系的很。
唐兰他们三个登记好之后，需要把档案放在办公室靠右边的桌子上，桌上有一个文件袋，里面放的全都是本月的样单。
跟单员的工作繁琐无味，经常需要因为小细节进行沟通，打样技术资料内容常常会有错漏，技术中心不满的找来，唐兰只能低着头去找客户重新再要一份。
三个人做了一个星期跟单员叫苦连连，老员工安慰他们：“别灰心，大伙都是从这个时期熬过来的，沟通也得讲究技巧，比如技术中心的人，大家都在一个厂子里，有时间可以多过去几趟，联络联络感情，人心都是肉长的，慢慢熟悉了，他们也不好意思难为你们。”
张琴不以为然，她甩了甩自己的麻花辫：“我们是来工作的，怎么还得低声下气去奉承别人？人人平等，我才不去！”
杨庆扯扯她的衣袖：“你别说话。”
“我又没说错。”张琴气鼓鼓的说。
老员工也是为了他们好，传授一点工作经验，张琴的话让对方下不来台，唐兰连忙说：“技术中心在三层，我没去过，和他们部门的人不太熟。”
“一回生二回熟，下次我带你去。”
唐兰真正接触到跟单的工作，才了解到服装厂为什么会出现生产过剩的情况。
唐兰这一星期，拢共也没经手几个订单，按照客户订货量来看，流水线上的机器和工人都是要闲置的。
但服装厂的设备和人工都是需要用钱供养的，不能出现停工的情况，这样就只能多生产，当服装厂出现供小于求的时候，自然会出现很多剩余的衣服。
可服装厂也是效益单位，总不能年年盘点亏钱，于是上门也睁一只眼闭一只眼，放权让厂子超额生产，想必其他工厂也是这种情形。
服装厂生产的服装基本都放到了各大商场去卖，看款式不够新潮，大部分都是中规中矩，毕竟大部分人们的思想还比较保守，接受能力并不强，款式保守的更容易卖一些。
唐兰目前只是低端的跟单员，做着繁琐的工作，等以后她如果能独当一面，就可以直接和客户还有技术中心去沟通交流，这对她来讲是一件好事。
唐兰想到了那批布料……
现在想来，她在服装厂上班是好事一桩，如果她能找到靠谱的设计师剪裁师，完全可以把布料加工成成品服装去卖。
当然这一切只是她的设想，想要真正实行……路还远着呢。
或许老员工说的对，有时间确实应该去技术中间多转转，联络一下感情。
服装厂最核心的部门就是技术中心，其他部门很容易取代，这里面的人，才是有真才实学最难代替的，同样的也最难打交道。
服装厂里的员工经常说，如果在食堂或者其他地方看到打扮新潮的同事，不用猜，一定是技术中心的。
其实所谓的新潮，也只是女同志红色短裙涂口红而已。
第41章 出差
唐兰想去技术中心一趟。
三楼是服装厂的核心部门, 唐兰总不能无缘无故的上去, 正好赶上样单记录的数据有问题，需要有人去楼上沟通，唐兰自告奋勇，拿着正确的样单数据上了楼。
水泥的楼梯、陈旧的窗框, 这个办公楼建的有些年头, 唐兰到三楼, 发现每间办公室都挂着牌子。
她要去的是技术室。
门是虚掩的，唐兰进去敲敲门, 门里有人说：“请进。”
办公室的中间摆着一张大长桌，上面散落着布料的边边角角, 有人抬起头来说：“你是业务部的？”
唐兰说：“昨天的样本数据有问题, 我这次把正确的拿过来了。”
唐兰的话一说, 办公室先是一片寂静，随后所有的人都埋怨起来：
“没搞错吧？”
“样衣都已经开始做了……”
“还得重新开始啊，白忙了。”
唐兰也觉得无奈，有时候客户不靠谱, 样衣数据出错是常有的事。技术中心要根据客户提供的样本进行打板，制成样衣，一切合格之后车间才能进行大批量的生产，这个环节很重要, 可谓是争分夺秒。
唐兰知道他们压力也大，技术室的打板员看了看新的技术图纸，嘴里念念有词：“面料用量：115*95, ……裁片柚片和后面的长度……“这次真没问题了？”
”
唐兰哭笑不得，她只是一个传声筒，资料是客户给的：“客户说这次的一定精准。”
“再有问题简直想死。”
唐兰送完资料没走，技术室忙的不可开交：
“谁把丁字尺递我一下？”
“我要勾线笔。”
唐兰手忙脚乱的帮忙递东西，有的工具她不认识，好在工具摆放很整理，旁边写了名字。
技术室和他们业务部的完全不一样，可以用……鸡飞狗跳来形容。
等大家忙完抬起头，看见忙碌的唐兰，有些歉疚的说：“还以为是技术室的其他同事。”
唐兰笑笑：“没关系，我们部门上午不忙。”
唐兰在这之后因为工作原因每天都会去一两趟技术室，渐渐的和大家熟络起来，唐兰发现，技术室的同事平时是最忙的，脾气普遍比较差，工作经常返工，倒是能理解。
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