邵雅菲和张萌萌找马东,除了想敲打一下某些人不要有非分之想,也确实有不少事情要谈。
懒人果鲜的邀请二维码功能已经上线,其他的准备工作基本就绪。
张萌萌则负责在叮叮遥相呼应,宣传造势。
邵雅菲作为鼎东集团的零售总监,她要协调好所有线下门店配合懒人果鲜做宣传。
除此之外,今天最重要的还是另一件事,“集团的线下门店不能再局限当前的几个业态,我们需要向广度发展,餐饮这块我已经和朱晓天谈好了,他会卸任老乡鸡总经理的职务,集团和老乡鸡联合投资一家西式快餐连锁公司,老乡鸡提供技术支持,并且会带走部分管理团队,老乡鸡的总经理你先兼着,等找到合适的人选再说.....”
“叮叮小店虽然整体盈利一般,不过毕竟是小超市,可以有效弥补我们的产品短板,接下来一段时间你们又要辛苦一点了.....”
这时候张泽天已经端着两倍果汁走进来,也许是有了时间缓冲,她此时的神态已经恢复了自然,将果汁放在邵雅菲两人面前,张泽天居然还能保持着微笑道:
“张总,邵总,请喝果汁.....”
“好的,谢谢....”
女人啊,马东有些头疼,而且看样子还要一直头疼。
“行了,张秘书你先去忙吧....”
马东对旗下子公司的高层改革逐渐进入深水区,懒人果鲜、金宝贝儿童乐园、叮咚小店全部实行轮值总裁制度。
考虑到一口气将所有子公司改制后轮值总裁人才缺口过大,也为了给其他子公司负责人一些缓冲时间,马东当时没有变动老乡鸡、卡旺卡、鼎东汽车租赁等公司的高层。
这期间,马东酝酿了将近一年的计划终于到了开花结果的时候。
当初收购老乡鸡的时候,马东就发现公司有一个“秘密研究室”,专门在仿制肯德基和麦当劳的西式油炸食品,其中有一款“炸鸡翅”产品让马东印象极为深刻,和肯德基的炸鸡翅比起来也差不了多少。
马东当时就明白了朱晓天的打算,这个老朱野心不小,他在几年前就看出来老乡鸡这种地域性、口味较重的中式快餐在一定区域是有市场的,但是却根本没办法走向全国。
事实也证明了当时的猜想,现在的老乡鸡规模已经发展到1200家门店,但是增速却在不断下降,每个月的新店开业数量已经从最巅峰的100+降低到50+,而且这个增速还在持续下降......
现在的老乡鸡在门店扩张上,需求已经不大,只要把精力投入新菜品研制和营销推广上就行,这种情况下一直让朱晓天呆在总经理的位置上也是一种浪费。
老乡鸡要换帅,却不能像其他子公司一样简单粗暴,因为朱晓天不但是老乡鸡的创始人,现在依然还持有公司15%的股份。
为此,马东找到朱晓天深谈了一下午,最后达成了一致。
朱晓天辞去老乡鸡总经理的职务,带部分管理层成立徽州省来一桶连锁餐饮有限公司。
老乡鸡将“秘密研究室”的人财物全部打包进新公司。
朱晓天转让名下5%的股份给鼎东集团,估值5000万,自己只保留10%的股份。
鼎东集团为新公司注资3亿元,再加上朱晓天的5000万,新公司鼎东集团持股85%,朱晓天依旧是15%。
一家刚成立的连锁餐饮公司,就坐拥3.5亿资金,成熟的产品和技术,外加鼎东集团的无数资源,注定了将不会平凡!
新公司,鼎东集团也派出一个副总和几个中层,主管新公司的内部管理和财务,其他的工作都甩给朱晓天的团队负责......
朱晓天把自己的左膀右臂都带走了,马东将老乡鸡的一摊子事交给邵雅菲,也是存了给老乡鸡换换血的意思。
除了老乡鸡,叮咚小店最近也发生了大规模人事变动,原来的一个副总被员工投票选为轮值总裁,鼎东集团从上海联华超市挖来了一个副总和好几个中层,这个副总叫罗方华,在联华超市拥有丰富的小超市管理经验,这两人和原总经理蔡春组成了全新的轮值总裁团队。
新团队刚组建,叮咚小店的发展就引来了巨大转折。
原本叮咚小店拥有187家门店,主要在徽州省,在南京市也有少量门店,这些门店都是围绕在人口密集的小区附近,定位社区便利店。
在这样的地方开便利店,人流量大,虽然没赚到大钱,却也没亏钱。
鼎东金融“随便花”贷款上线后,鼎东集团在高校周边市场产品种类太少的短板被迅速放大,新团队的第一个任务就是围绕现有鼎东集团圈占的1400多所高校迅速开设门店!